回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クオリサイトテクノロジーズ株式会社
クオリサイトテクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリサイトテクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクオリサイトテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)
大卒の新卒の初任給が23万なので、沖縄で勤務することを考えると高水準な生活ができると思う。続きを読む(全45文字)
沖縄県で初任給が27万と高く、給与水準はとても良い。続きを読む(全26文字)
新卒の初任給が約27万円であり、30代の平均年収が600万円というデータもあるため、単純に数字を見ると良い方だと判断できる。続きを読む(全62文字)
明確な評価制度がいくつかあり良いと思う。目標管理制度、成果報酬制度など続きを読む(全35文字)
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【良い点】
今現在は残業代もちゃんと出るようになっていると聞いておりますので、働きやすい環境になっていると思われます。
また賞与面も私がいた頃とは改善さ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
評価制度は定量的に数字で実績を示してもらえるので基準が明確でわかりやすい。
実績を残せば年に一度成果報酬が多くもらえるのでモチベーションが上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与の代わりとして成果報酬制度というものが存在する。
所属するプロジェクトの収益にと個人の生産性をもとに報酬額が決定するが、生産性の管理が管...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・若手にもチャンスがあり、能力次第ではすぐに評価され年収も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良い点に書いた内容と関わ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はなかったがオーシャンビューのタバコ部屋と休憩室は取引先から特によく褒められた。ランチタイムは開放的な休憩所でリラックス...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
創業後数年で入社したものの研修制度がしっかりしており、尊敬すべき先輩方も多くいた。配属先でチームの一員として従事しながら資格を取得することが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休をとって復帰する社員もいたり、女性だからといった働きにくさは感じなかった。ただ女性社員がスペシャリストとしてキャリアアップをしている人は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社当時は同期仲良くよく誰かの社宅に集まり遊んでいた。数年後は出張や昇給により手取りが上がったが、多忙で使う機会もないため良くも悪くも何もし...続きを読む(全187文字)
会計システムやアプリなど様々な分野で開発を行っているため自分のやりたいを叶えられる、自由度の高さが魅力だと思う。続きを読む(全56文字)
勤務地が沖縄か北海道のため、主要都市で働きたい人にとっては難しいと思う。続きを読む(全36文字)
出産・育児手当が充実していて、時短勤務も可能。続きを読む(全23文字)
沖縄で首都圏レベルの人材を育てることに力を入れているので、東京・大阪への赴任もあり、会社全体から向上心を感じた。続きを読む(全56文字)
県内で、首都圏の企業の大規模開発に携わることができる。続きを読む(全27文字)
IT企業かつ、取引先企業が大企業なため将来性はある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
保守開発の部署が多めではあったため、開発初学者であれば既存のコードを参考にしつつ経験がつむことができるのはいい点だと思った。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料が低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないとロースキル案件に回される。案件アサイン場所が自宅から遠いところに容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は平均的には貰えていると思う。
人事評価制度も一応は実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給の基準が明確ではない...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年2回の評価面談がある
上司も上にあげようと前向きな評価をしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリスト系は充実して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりとあるため、不透明感がない部分はよいと思われる。
評価ハンドブックなどもあり、それを見れば評価の流れやグレードごとの基...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
勤務する事業所によりかなり変わると思います。
・オペレータ
自分が在籍している事業所の評価制度については、一つの応対につき特定の決まったワー...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
残業した分は全て支給してくれる点はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出したからでなく、年功序列の雰囲気をすごく感じて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
作業内容に対しては、かなり良いお給料だと感じます。未経験でも、パソコンスキルがあれば早く作業に慣れるので、専門知識がなくとも自立できました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与面に関しては、若手のうちから一定水準の給与が支給される点は魅力だと感じています。特にIT/DX領域の案件に携わる機会が多く、市場価値の高...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
成果を出していれば、基本給料は上がっていく。個人としては、平均して年間80万ほど上がっている。成果を出して、評価者にアピールできる人は、給料...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | クオリサイトテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリサイトテクノロジーズ |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小森彦太郎 |
| 本社所在地 | 〒905-2172 沖縄県名護市字豊原195番地3 |
| 電話番号 | 0980-50-0600 |
| URL | https://www.qualysite.co.jp/ |
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