この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年着々と年収は上がっています。とくに最近は社会のベースアップの動きに合わせて会社もアップしています。平均以上は確保できている印象です。続きを読む(全74文字)
株式会社あとらす二十一 報酬UP
株式会社あとらす二十一の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あとらす二十一の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あとらす二十一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎年着々と年収は上がっています。とくに最近は社会のベースアップの動きに合わせて会社もアップしています。平均以上は確保できている印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時の年収としては広告業界では平均ラインかと思います。
広告といえばクライアントファーストなので昼夜問わず、また土日にも働くといったケースも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給は年に1度、賞与は年に2回です。入社後毎年昇給しており、賞与額も毎年上がっており、安定していると感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業の方々はあまり厳しく
ノルマを求められていない
らしく、どちらかといえばプロセス重視ときいています。
また、執務態度も重視されます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列型かつ、低めの設定になっているかと思います。そこに手当てなどがつく形です。
ただ、初任給など年々上げ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても変わらないので、ゆるく働きたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部に常駐している社員は何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が年2ヶ月分ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先の職場に常駐し仕事をしていたのですが、常駐先の仕事を正しく評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与は年に2回です。
他の会社で働いている友人の中には、業績次第で賞与が出ると聞くこともありますが、年に2回必ずもらえているのでありがたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマがない。インセンティブとかを期待して営業している人には物足りないかもしれないが、自分には合っていた。別に給料も低いわけではない。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
まずまずといったところ。賞与は年2回ちゃんと出るため、その点は安心できた。賞与面談を通して評価を知ることができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社外勤務の場合、評価が適切にされているか不明です。客先で成果を出していても、その評価が社内に伝わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近、評価の手当が新しく追加され給与が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比べると低い方な気がします。賞与について...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなるとそれなりにお給料は上がっていきますので、長く務めていくと金銭面では有利になって行くと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
同業他社と比較して、初任給は平均的であるように感じる。残業した分はきちんと出るとのことだった。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の時期に自己評価をしますが、賞与の額には関係なさそうでした。年次で上がる額も微々たるものでした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業による。こまめに連絡してきて長々と会話したがる担当、問題点や希望を伝えても何も動いてくれない担当、お休みの...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外勤務だと、正しく評価されているのか不明です。常駐先での評価と自社での評価にギャップがあるように感じます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることがなく、またこれからも上がる見込みがなかったため退職しました。
賞与は退職予定者にはでないというこ...続きを読む(全103文字)
初任給は一般的な企業と同様であり特に不満な要素はなかった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
普通の会社でした。福利厚生は一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くないかなと思った。今は違うかもしれないですが。続きを読む(全79文字)
一般的な制作会社よりも少し低いのではと感じる続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても低いと思う。客先に常駐してしまうので、移動した社員はなかなか評価されなかった。どこで評価されるのか謎。続きを読む(全80文字)
初任給は227000。その後も部署によって変わるが伸びは緩やか。業界内では平均続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく感じ。そこまで上がり幅は大きくないと思う。良くも悪くも自分の実績はあまりお給料には反映されないイメージ。ガツガツ自分で頑...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与はある程度良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもそんなに昇給はなさそうだった。役職持ちでもその程度の年...続きを読む(全131文字)
職種の幅が広いことや大手企業の制作を担当できる事。経験値と実績が豊富なため、若いうちからの研修、挑戦環境は多くあると感じた。続きを読む(全62文字)
ある社員さんが、この会社の強みとして、「長い経験値のもと、広告とWebマーケティング両方に力があり、高品質であること」と答えていました。需要が高まりライバ...続きを読む(全108文字)
選考中に残業時間についての話題があったため、かなり残業時間には気を使っている印象。時期によって偏りはあるが、月に20時間ないくらいだと聞いた。業界内だと少...続きを読む(全86文字)
説明会にて社員さんが、会社の良い側面として教育体制の充実さを上げていました。続きを読む(全38文字)
会社全体で人数が多いため、女性の環境もかなり良い方である印象を持ちました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
かなりホワイトだと思います。Webや広告と聞くと残業が多いイメージをしていますがしっかり勤務時間や仕事量が管理されている会社です。残業も繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっており、特に健康保険組合の福利厚生が充実しています。遊園地のチケットが安く買えたりします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性女性の区別が全くないため、能力さえあれば女性でも管理職になれます。育休から復帰している社員もたくさんいるため心配はありません。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働いている人はいい人がおおく、
やや体育会系なところもあり、一体感やチームワークはあった。
飲み会も多め。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日は完全に休みのため、そこのメリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れない点。
当時は毎日21時までの勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社あとらす二十一 |
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フリガナ | アトラスニジュウイチ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 井上恒郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6832-2121 |
URL | https://at21.jp/ |
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