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株式会社Weプラス(旧:株式会社WeeAre)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Weプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件)

株式会社Weプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Weプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Weプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Weプラスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Weプラスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

Weプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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Weプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Weプラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はインセンティブがあるので、契約数や契約単価によって給料はどんどん上げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字が分...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度あるため、頑張った社員は給料にちゃんと反映されている点。評価制度も明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、良くも悪くも数字で評価されます。
どこの会社も当たり前かもしれないけど、売れてたら現場もたくさん出てるイメージです。
未経験の人...続きを読む(全600文字)

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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴は関係なく、自分の成果次第。
上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)

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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業職は、インセンティブで沢山お金をもらえるため、努力が評価される環境続きを読む(全35文字)

株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業に比べたら手取りは高い方なので、正社員になれば頑張った分だけ給料として還元されます。ただ、試用社員の間は歩合にほぼ反映されないです。ま...続きを読む(全301文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はインセンティブがあるので頑張れば頑張った分だけ給料に反映される、評価に関しても完全実力主義なので数字さえつければ昇進できる続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップがされ、月給が上がりました。給料は平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしていないので...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外特に何も見られない謎すぎる評価制度。明確な項目などもなく、何ヶ月か連続で目標達成をし続けた人がなるため、...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で歩合給が入ってくるが、賞与が年に2回きちんとある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給を発生させるためにボーダーラインが...続きを読む(全84文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえ出せばかなりもらえるのでやりがいはある
インセンティブもかなり高い方なので若いうちは頑張ればすぐ役職も上がれる
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代からするとかなり高水準のため、モチベーションにも繋がり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、インセンティブのた...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒でも初任給+インセンティブで2年目で月80もらう人もいる。続きを読む(全31文字)

株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合は良い。解約や支払いがあれば給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙程度。評価制度はない。売上が立てれれば取り敢...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業に比べて高いほう
インセンティブも高いのでいいと思う続きを読む(全37文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業に比べたら新卒の手取りは大きいため一人暮らしもしやすいし、一人で暮らすには困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全103文字)

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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テレマーケティング その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約になれば上限なしのインセンティブがもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には月給26万が最低保証ラインだったが...続きを読む(全142文字)

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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが高いので若いうちから高収入が狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に関しては特に無し。続きを読む(全65文字)

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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので頑張れば頑張った分だけ給料として還元されます。
頑張って努力しながら稼ぎたい人はぴったりだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はかなり低く設定されているが、歩合の割合が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い事続きを読む(全60文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月刊MVPなどもあり、頑張ればしっかり評価してもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしデザイン自体に時間を...続きを読む(全116文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の平均より高いと思います。昇給もあり給与面で特に不満に感じる点はありませんでした。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は個人が頑張れば稼げる環境、頑張れば頑張るほど歩合が高くなる、上司も売上がついたときはとんでもなく褒めてくれる、成長をしようと思える環境続きを読む(全76文字)

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株式会社Weプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売れば売るほど給料は上がるのでやる気があって売上を立てられる人ならどこまでも稼げる。契約システムは基本給+インセンティブ(数%)またはインセンティブのみ...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Weプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Weプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は土曜出勤結構あります。
特に稼働日数が少なくなる8月とか、お盆休みがある代わりに土曜フル稼働とか。
逆に...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度は減っており、減っている理由も経費削減だと聞いた。
顧客満足度だけでなく、社員満足度も年々低くなっている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良いです。
それだけで続けてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルは上げたほうがいい。
定期的に研修はあれど、...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく結果を出せば簡単に社内での活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん社外では何一つ通用しない。
また、プライ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭良くなくてもできる仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ以外の開拓方法を見つけること
会社全体として顧客満足度を上げる努力...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無く、競合に置いていかれると思います。
会社全体の離職率も高いのに、改善しようとしていない。むしろ退職時...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
年功序列ではないことや女性でもしっかり昇進できる。上司の方も、女性で管理職の方が多く頑張りを評価してもらえること。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が身につく。いろいろな知識など知らなかったことが学べる。これから先も、役立つと思う。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係、駅が近い、自己成長が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ってこともあり、自分の頑張りがすぐに目に見えてくるわけで...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Weプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修期間がしっかり整っている。未経験でも、この期間で基礎をしっかり学ぶことができる。営業だけじゃなくて、社会人としても学べることがあった。社...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
安定している会社なので、普通に給料が貰える。ボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなので大丈夫なのかとちょっと思った。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社両備システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
初任給が高く昇給が緩やかな印象、評価制度については年初に目標を立て、達成率などで評価される、その他資格の取得などでも評価される。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
中堅二次受けSierとして可もなく不可もなくといった感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くく、昇級幅...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の良い点は、期初に目標を設定し、上司との面談を通じて進捗や成果を振り返る機会が設けられていることです。業績だけでなく、資格取得や後輩...続きを読む(全279文字)

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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回で、賞与は夏冬の年2回。
賞与は入社してから現在まで毎年支給されている。
年収は今の自分の年齢や役割からしてみれば、今の金額で納...続きを読む(全112文字)

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ハイミン・エンタープライズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1万円以上の昇給があり、実績を積めば着実に年収が上がる環境だった。資格取得の手当もあり、スキルアップの意欲を評価してもらえる点は良かった...続きを読む(全152文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高い
すぐに昇給される
成果によって給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、月によって給与が違う
給与の評...続きを読む(全82文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レバレジーズの年収は、社員の平均年齢が20代半ばと若いことを考えると、同世代と比較してかなり高水準だと感じます。口コミサイト等での平均年収は...続きを読む(全503文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社・業界
成長を続ける企業で、将来性を感じられる環境でした。
* 社風・人
社員同士の雰囲気が良く、相談しやすい職場でした...続きを読む(全266文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしの際には補助が全額出るため一人暮らししやすい。一人暮らししたい人には向いていると思う。家賃補助を半額出る
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

Weプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Weプラス
フリガナ ウィープラス
設立日 2007年9月
資本金 4000万円
従業員数 175人
決算月 4月
代表者 横田馨
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号広小路クロスタワー13階
URL https://access-1.jp/
Weプラスは2007年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は175人です。
NOKIZAL ID: 2889442

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。