この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はあまり上がらないが、ボーナス(評価)で年収があがる。年に2回、自分の評価をアピールする場があるので、そこでアピールしたほうがよい。続きを読む(全75文字)
株式会社コンピュータマインド 報酬UP
株式会社コンピュータマインドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマインドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給はあまり上がらないが、ボーナス(評価)で年収があがる。年に2回、自分の評価をアピールする場があるので、そこでアピールしたほうがよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与額から逆算し、自分の評価を数値で把握できるため評価はある程度明瞭であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代を除...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・管理職と専門職それぞれの出世コースが用意されている。年をとったら必ず管理側に回る、ということはありませんでした。
・ボーナスが夏冬と秋(決算...続きを読む(全178文字)
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昇給は年1回だが、全くといっていいほど見込めない。
新卒だと、入社4年目頃?にわずかに上がる程度。
また、役職が上がればその時にベースが上がるが、それ...続きを読む(全364文字)
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年2回上司との面談があり、その結果が賞与に反映されます。
賞与は年2回+黒字だった場合の決算賞与ですが、基本的に1か月分ちょっと、といったところです。(...続きを読む(全199文字)
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成果主義を謳っているため、毎月40時間(1日2時間)の見込み残業分が基本給に含まれている。
そのため、よほど残業をしなければ残業代は見込めない。
つま...続きを読む(全322文字)
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ソフ開(今は名前が違う?)を取ると新人でもいきなり
主任級の役職になれる制度がありました。
主任といっても+手当てがつく程度なのですが、
今もこの制...続きを読む(全163文字)
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・給与は見込み残業代を踏まえての額となっている。(月に見込み40時間 ※祝日等関係なく月に200時間を越えない限り、残業代は発生しない)
・基本的には本...続きを読む(全163文字)
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中小としては普通。昇給は殆ど見込めないと思ってよい。
裁量労働制のため残業代はおまけ程度。
ただし、賞与が決算賞与が出ればそれなりの収入になるかと思う...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
実績が少ないので、まだ分からないところはあるが、育児休暇、時短をとっている方がおり、取れないわけではない。会社でも、女性の働きやすさを考慮して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当がある。また、某遊園地の割引券やスポーツ観戦のチケットをもらうことかできる。福利厚生はある程度充実していると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人がよい会社。上司は頼りがいがある。困っていること、改善してほしいことを伝えると、流さず改善してくれようとする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
AIやアプリケーション、さまざまなな案件があり、自分のやりたい事を伝えると優先的にその案件にアサインしてもらえる。
また、設計から、実装、テス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇はとりやすく、休日出勤はほぼない。案件はやって、残業が多いところと、全くないところで分かれているイメージ。基本的日は残業時間40を超えるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の性質上売上のためには人数を確保することが重要であるが、入社した分だけ退社する人がおり社員数にあまり変...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は存在するが、入社3年目以降にならないと利用できない点が気になった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含む一部の優秀な社員へ業務が集中しており、そういった人たちは残業が増える傾向にある印象を受けた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社コンピュータマインド |
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フリガナ | コンピュータマインド |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 2015万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤吉一 |
本社所在地 | 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1丁目10番8号 |
電話番号 | 055-230-1122 |
URL | https://www.compmind.co.jp/ |
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