この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近退職金や賞与システムが導入されるなど、諸々改善の動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が曖昧な印象がある
・全体的...続きを読む(全165文字)
プラチナゲームズ株式会社 報酬UP
プラチナゲームズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラチナゲームズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプラチナゲームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近退職金や賞与システムが導入されるなど、諸々改善の動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が曖昧な印象がある
・全体的...続きを読む(全165文字)
初任給は年俸制で3000000円弱を12か月で割る形だが、この中に通勤手当と一部残業代も含まれており、賞与も確定ではないため、給与面では知名度の割には低い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面接官は優しい 大手なタイトルゲームがあります 成長やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な 残業はあります 自分の得...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を重視してるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、ストレスが高い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよかった。不明なことがあれば即具に確認することが出来た。プライベートでも社員同士で遊んだりする環境があった。親切な役職者もいた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未だ根性主義が根強い会社なので、がむしゃらに頑張っていれば、あまり結果が出ていなくても評価される節があります。
特にリーダー格となる人間を選別...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新卒からの給料としては平均よりも高めだと思います。
また、年俸制なので毎月の収入が多く感じます。
その代わり、ボーナスは無いので注意が必要です...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事の評価をしてくれる上司もいましたし、ディレクターから気に入られることで評価されることもありました。年数いると、評価を上げてあげないとあげよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎日終電までが普通ですが、残業代は一切出ません。
ブラック企業なので、この会社を検討されている方は数年腰掛程度で考えておいたほうがいいです。
...続きを読む(全167文字)
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賞与はありません。実績に基づいて評価されますが評価基準は明確ではありません。
ゲーム開発全般に深くかかわって自分が面白いゲームを作るという熱い意欲がない...続きを読む(全168文字)
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インセンティブはありません。基本給が全てになります。
上層と仲よくなればなる程給料は上がります。絶対的に必要な人については多少は評価をされるようです。こ...続きを読む(全275文字)
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任せられた仕事に対して成果が出ていれば、年俸が上がる。しかし、任せられた範囲のみの仕事ではなく、それ以上の成果がないと給与は上がらない。これはどこの企業で...続きを読む(全221文字)
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給料は頑張れば上がるが、上司への「印象値」で決めている部分が多いと思われ、
基準は曖昧。
汗をかいているフリをしないと下げられる。
男性と女性の給料...続きを読む(全173文字)
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給与、賞与については、可も無く不可も無くという印象を受けました。
深夜まで業務を行う事・仕事に対する前向きな姿勢・周囲の社員と仲良く取り組む事等を行えば...続きを読む(全174文字)
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基本的に給料はかなり低い。
xx時間の残業を含む裁量労働制だが、実際には機能していない。
ベンチャーなのでキャリアパスというような明確な方針・制度はな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時はゲーム作りに対する熱意は会社全体で高く、"とことんゲームが作れる会社"を理想にしている人にとっては非常に良い会社でした。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを改善しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
長年開発スケジュールが体系化されておらず、割と勢いで解決し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
明るい雰囲気で仕事をしているので、労働量が急増しない限りは、仕事は楽しくてやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いで仕事を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・他セクションと密に連携して仕事を進めるため、全体を見る視野が広がる
・積極的でやる気のある人にはチャンスがくる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に仕事は多いが、新卒やジュニアクラスにとっては成長に良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の職務教育資料やシステムの体系...続きを読む(全88文字)
パブリッシャーとして自社開発のソフトでを生み出す開発力と知名度があり、ソフト自体もユーザー評価の高いものが多い印象ではあるものの、給与面などの部分で、優れ...続きを読む(全112文字)
給与が低い代わりに、フリードリンクや200円程度で昼食を宅配してもらえる他、マッサージやジムの設備が整っているなど、福利厚生制度は充実していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収昇給率が平均10%とあるが、上の%と下の%の差がありすぎて参考にならない。評価シートの半分以...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・エンジニアともに賞与が少ない
営業に関しては担当している既存顧客によって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務内容を把握していないため、基本的に年収は低く上がりにくい。
特に他会社に出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年数は良い方だと思う。
初年度、450万くらいで、グレード昇格のタイミングで100くらい上がるイメージ。
基本的には、年功序列でグレードが上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人の目標設定について
・四半期ごとに上長と目標設定のすり合わせ等を行うので、年次の最終評価の際に大きくずれるということはなかったと思います。...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年俸のベースは他社よりは高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期の評価によって次年度の給与が変わるはずなのに、その評価結果がわか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度がなく1年ごとで年収が上がっていきました。
ただ在籍していた当時は年5000円程度上がっていった感じです。
静岡県の給与で考えると高く...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収はいいほうではないでしょうか。
親会社が静岡放送なので、福利厚生や給料については、他の県内企業よりは充実していると思います。
ただ、仕事量...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収と評価制度に関する満足度は、多くの職場で重要な議論のテーマとなっています。私自身の経験を振り返ると、これらの要素に対する満足度は「普通」と...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかなのと、昇格してもあまり給与があがりません。昇格を頑張るモチベーシ...続きを読む(全89文字)
会社名 | プラチナゲームズ株式会社 |
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フリガナ | プラチナゲームズ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 197人 |
代表者 | 佐藤賢一 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号梅田スカイビルタワーウエスト8階 |
電話番号 | 06-4797-0202 |
URL | https://www.platinumgames.co.jp/ |