プラチナゲームズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
上司クラスにいい人が多いイメージ。少なくとも私のいた部署はいい人しかいなかったので、人付き合いのトラブルはあまり聞かなかった。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
部活動費なども出してくれるなど、仕事外のコミュニティ作り支援なども豊富だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価をいただける印象が強く、プライベートよりも会社で仕事に勤しむことを優先出来る人が活躍しやすい環境に思えました。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新入社員に対しては、メンター制度があり、それなりの教育はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少ないため、継続的...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性であっても気兼ねなく働くことができる環境だと感じます。また女性であっても実力があればディレクター、プロデューサーになる事もできます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークゲームで失敗し、今後のネットワークゲーム開発については見通しが立っていません。またモバイルゲームについ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
月に一度（希望すれば）だが30分程度だがマッサージを受けられます。
大阪オフィスのみではあるが、スポーツジムと制約しており、安価でトレーニング...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休制度があるため、女性だけでなく男性でも安心して子育てができます。フルではないがリモートワークをすることも可能で、在宅で仕事をすることができます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
裁量労働制で末端のスタッフは自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中心人物、管理職になると、残業は青天井で、もはや深夜帯のチ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
過去の作品の評価は高く、ユーザーからの信頼残高はある。求職者からすれば先端の開発をしているという錯覚にとらわれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)