Ｇｏｉｎｇの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全国放送されている番組に携わることができるのはやはり何にも変え難いやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気番組の放送終...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした際は代休がある、という話を入社前にされたが、実際代休なんて聞いたことがない。
特番をすると特番手当...続きを読む(全100文字)

【良い点】
番組によっては土日休める番組もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社であるため多少は仕方ないことと心得ていたが、とにかく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
辞める時は温かく見送ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ嫌な人でも上司から気に入られたら良くしてもらえ、直接関わる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性はAPになっている人が多かった。APは比較的ワークライフバランスが整っている印象。というかただ会社に来て話しているだけに見える人もいた。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やはり、テレビの仕事なので芸能人に会えたり非現実的な経験ができるのは面白く楽しい。担当する番組によって仕事内容も全然違うので飽きない仕事では...続きを読む(全140文字)

【良い点】
テレビ業界は意外と女性の方が多い印象。テレビが大好きであれば男女関係なく活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いい意味で自分で勤務時間を決められる。定時という概念があまりない業界なので仕事がそんなになければ早く帰ることができるし休むこともできる。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
辞める人が多いからか、
退職時は比較的スムーズにトラブルもなく辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先によ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収に関して生活に困らない程度な感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間を考えるともっと年収を上げてくれても良いのでは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)