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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Goingの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Goingの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Goingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Goingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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1.7

Goingの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Goingの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はAPになっている人が多かった。APは比較的ワークライフバランスが整っている印象。というかただ会社に来て話しているだけに見える人もいた。...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界は意外と女性の方が多い印象。テレビが大好きであれば男女関係なく活躍することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚...続きを読む(全132文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体に女性は多いが、全くお勧めしない。やっぱり帰れない、お風呂に入らない、寝れないというのは男女問わずだが、...続きを読む(全134文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には女性が多いので働きやすいと感じる。
    女性の方が忍耐強く、この業界では長く働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シャワー室...続きを読む(全182文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女平等である点。
    女性でもディレクターやプロデューサーになる方は多く、キャリアアップする上で男性よりも不利であるとは思わない。
    社員の割合...続きを読む(全201文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男よりも女のほうが働きやすいとは感じる。女もかなり多いし、女の管理職もいたので働きやすいと思う。上に行ける可能性もぜんぜんあるのでは。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が4割と放送業界にしては多い会社なので、働きやすいと思います。化粧してる人からノーメイクの人まで、おしゃれしてる人からジャージ姿の人まで...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性もかなり多く働いている。しかし、普通の女性と同じ生活などはもちろんできない。上になればある程度自由だが、ADやDは人間以下の生活だと思う。
    家に帰...続きを読む(全216文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社面接の時に、出産育児休暇について質問したのですが、この業界は男性社会と古い伝統が抜けていないため、女性は使い物にならないような目で見られます。
    そ...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Goingの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Goingの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なテレビ番組制作企業で、社員同士仲が良く風通しはいいと思います。新人ADでも雑用以外の制作仕事の機会を多くもらえる。
    【気になること・...続きを読む(全131文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    辞める時は温かく見送ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ嫌な人でも上司から気に入られたら良くしてもらえ、直接関わる...続きを読む(全99文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国放送されている番組に携わることができるのはやはり何にも変え難いやりがいだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人気番組の放送終...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤をした際は代休がある、という話を入社前にされたが、実際代休なんて聞いたことがない。
    特番をすると特番手当...続きを読む(全100文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組によっては土日休める番組もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社であるため多少は仕方ないことと心得ていたが、とにかく...続きを読む(全183文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に立場が上の人でもコミュニケーションはとりやすい方だと思うが、本当に人次第な感じではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    や...続きを読む(全113文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で自分で勤務時間を決められる。定時という概念があまりない業界なので仕事がそんなになければ早く帰ることができるし休むこともできる。
    【...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める人が多いからか、
    退職時は比較的スムーズにトラブルもなく辞めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり配属先によ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関して生活に困らない程度な感じがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間を考えるともっと年収を上げてくれても良いのでは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社Goingの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、テレビの仕事なので芸能人に会えたり非現実的な経験ができるのは面白く楽しい。担当する番組によって仕事内容も全然違うので飽きない仕事では...続きを読む(全140文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務の方が働きやすい環境ではない
    配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
    また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ナイチンゲールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Goingの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Going
    フリガナ ゴーイング
    従業員数 44人
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目3番1号
    URL https://5019.jp/

    Goingの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。