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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした際は代休がある、という話を入社前にされたが、実際代休なんて聞いたことがない。
特番をすると特番手当...続きを読む(全100文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Goingの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Goingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした際は代休がある、という話を入社前にされたが、実際代休なんて聞いたことがない。
特番をすると特番手当...続きを読む(全100文字)
仮眠室や男女別のシャワー室が完備されている。編集業を集中して行えるような個室もあり、仕事に集中できる就労環境が整っている。テレビ制作会社では珍しく、賞与が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社内に無料のドリンクがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありません。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険は入っているが、そのほかの福利厚生なんてものを使っている人を見たことがない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社内にシャワーと仮眠室があって非常に助かりました。ただシャワーと仮眠室が存在するような職種であることを物語っていますが。あとは番組制作会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ディレクターまで昇格すれば稼げると思います。下積み時代は大変かと。
内勤社員は、相応の報酬だと思います。
また、給与や賞与以外の手当ては、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バーベキューや忘年会などのイベントはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く期待しないほうがいいです。正社員で入社した...続きを読む(全202文字)
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半年後正社員登用され、福利厚生を使えるようになります。が、ほぼ意味ないです。よくあるクレジットカードの特典と変わりません。某カラオケルーム料が10%OF...続きを読む(全180文字)
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たしか入社1年目は社会保険(健康・年金)には入ってくれません。2年目から加入だったような気がします。出産育児休暇もないので、子育てしながらこの仕事をする...続きを読む(全168文字)
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労働時間や福利厚生の面からみて労働条件は、あまり良いと思いません。制作会社は、どこも似たような環境だとは思いますが、土日に休みをとることは難しいです。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的なテレビ番組制作企業で、社員同士仲が良く風通しはいいと思います。新人ADでも雑用以外の制作仕事の機会を多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全国放送されている番組に携わることができるのはやはり何にも変え難いやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気番組の放送終...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
番組によっては土日休める番組もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社であるため多少は仕方ないことと心得ていたが、とにかく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める時は温かく見送ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ嫌な人でも上司から気に入られたら良くしてもらえ、直接関わる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性はAPになっている人が多かった。APは比較的ワークライフバランスが整っている印象。というかただ会社に来て話しているだけに見える人もいた。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的に立場が上の人でもコミュニケーションはとりやすい方だと思うが、本当に人次第な感じではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
テレビ業界は意外と女性の方が多い印象。テレビが大好きであれば男女関係なく活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いい意味で自分で勤務時間を決められる。定時という概念があまりない業界なので仕事がそんなになければ早く帰ることができるし休むこともできる。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
辞める人が多いからか、
退職時は比較的スムーズにトラブルもなく辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収に関して生活に困らない程度な感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間を考えるともっと年収を上げてくれても良いのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社Going |
|---|---|
| フリガナ | ゴーイング |
| 従業員数 | 44人 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目3番1号 |
| URL | https://5019.jp/ |
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