この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良く、割と自由な雰囲気がある
AD、ディレクター間もそれほどギスギスしているわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
株式会社Going 報酬UP
社員・元社員による株式会社Goingの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Goingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の仲は良く、割と自由な雰囲気がある
AD、ディレクター間もそれほどギスギスしているわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界全体で労働時間が長いところ。出世しても、夜遅くまで、映像編集したり、また責任が増えたりと、むしろADより...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本気でテレビ業界を目指す人にはいい会社。各局の番組に派遣され、経験は積める。続けていればディレクターに昇進もあるが、相当な努力が必要。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った会社でしたが、辞めてしまいました。最初のうちは社会保険と厚生年金に加入できないということ、1年上の先輩...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
様々な番組制作に携わってるので自分のいきたい番組に配属される可能性がとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずはじめに、求人に出ていた条件と実際に入社してからの条件が悪い意味で全然違った。特に社会保険にはなぜか入れてもら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の雇用条件と全く違うこと。契約時には正社員登用という条件だったがいざ、契約すると派遣社員扱...続きを読む(全187文字)
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待遇と労働条件が記載されているものと違い、本社勤務と思いきや実際は勤務開始前日に出勤時間の変更があり、その時間に出勤するとすぐに訳のわからないまま車で派遣...続きを読む(全154文字)
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入社してわずか1週間後、社長に呼び出されました。入社してから遅刻は1度もしたことがありません。仕事を怠けたこともありません。しかし社長からこんなことを言わ...続きを読む(全305文字)
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採用情報に記載していある求人内容(給与形態・福利厚生etc)など
実際に現場での内容にかなりの違いがある
求人内容には賞与(年2回)とあるが実際には2...続きを読む(全163文字)
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仮払いというシステムがあります。
物品を買出しを負担し、あとで請求するのですが割と高額な仮払いになります。
入社年数に関係なく、番組の配属先によっては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望の番組に配属できれば、好きな番組の普段目にしない裏側を見ることができ、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
各局の番組を制作しており、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界自体、視聴率の低下や制作費の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時間をかけてそれだけいい番組を作ろうとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間は少なく、業務量が多いで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社内に無料のドリンクがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
テレビ業界というあまり経験できない仕事で、やりがいや面白さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのかも知れ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に女性は多いが、全くお勧めしない。やっぱり帰れない、お風呂に入らない、寝れないというのは男女問わずだが、人...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険は入っているが、そのほかの福利厚生なんてものを使っている人を見たことがない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給なんてものは勝手に消化されるので、覚悟した方がいい。暇な時に休みましょうスタンスなので、暇じゃなければ一生休め...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回1万円の昇給はある。
ただ、売り上げや成績を上げてどんどん稼いでいく仕事ではないので基本は薄給。
ボーナス...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は、業務量が増えたことに対して給料が見合わないと思ったからです。新しい人が入ってきても続かないた...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事自体は難しいことは少なく、慣れてしまえばルーティンワークをこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、また基本的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く見...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣雇用のため契約期間のスパンが短く自分でタイミングを決めて辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用になる可能性が低いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の考えをお伝えすると全く止められる事はない。ただし課長と話さないといけない。シニアに話しても意味がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社Going |
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フリガナ | ゴーイング |
従業員数 | 44人 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目3番1号 |
URL | https://5019.jp/ |
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