Ｇｏｉｎｇの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一般的なテレビ番組制作企業で、社員同士仲が良く風通しはいいと思います。新人ADでも雑用以外の制作仕事の機会を多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした際は代休がある、という話を入社前にされたが、実際代休なんて聞いたことがない。
特番をすると特番手当...続きを読む(全100文字)

【良い点】
番組によっては土日休める番組もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社であるため多少は仕方ないことと心得ていたが、とにかく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
辞める時は温かく見送ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ嫌な人でも上司から気に入られたら良くしてもらえ、直接関わる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性はAPになっている人が多かった。APは比較的ワークライフバランスが整っている印象。というかただ会社に来て話しているだけに見える人もいた。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全国放送されている番組に携わることができるのはやはり何にも変え難いやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気番組の放送終...続きを読む(全90文字)

【良い点】
テレビ業界は意外と女性の方が多い印象。テレビが大好きであれば男女関係なく活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全132文字)

【良い点】
比較的に立場が上の人でもコミュニケーションはとりやすい方だと思うが、本当に人次第な感じではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いい意味で自分で勤務時間を決められる。定時という概念があまりない業界なので仕事がそんなになければ早く帰ることができるし休むこともできる。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
辞める人が多いからか、
退職時は比較的スムーズにトラブルもなく辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先によ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)