Ｇｏｉｎｇの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
各局の番組を制作しており、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界自体、視聴率の低下や制作費...会員登録して続きを読む(全113文字)

【良い点】
時間をかけてそれだけいい番組を作ろうとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間は少なく、業務量が多い...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社内に無料のドリンクがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありません。会員登録して続きを読む(全58文字)

【良い点】
他では経験できないことがたくさんあります。画面でみていたものに触れる面白さがあります。会員登録して続きを読む(全49文字)

【良い点】
希望の番組に配属できれば、好きな番組の普段目にしない裏側を見ることができ、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言える...会員登録して続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お祭りやイベントごとが好きな人には向いてるんじゃないか。学校でいう文化祭の準備を徹夜でずっとこなしてる感じ。
つ...会員登録して続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収に関しては食っていける程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が事実上存在しない。年収はかなり低い。案件による。会員登録して続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいところが何一つありません。
賞与はとにかく低いです。最低です。これだけ働いているのにこれだけしかもらえないの...会員登録して続きを読む(全130文字)

【良い点】
インセンティブだったので事業所の売上を達成すれば賞与や給料が上がるということもあった。頑張った人は結構すぐ上に上がってた。売上が出ていなけれ...会員登録して続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不平等さ
評価制度は整っていると思うが、定性目標が常駐エンジニアだと資格取得が条件になりがち。常駐先に...会員登録して続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。昔の方が昇給額が高かったように思いますが、評価制度がかわり、昇給額が下がりました。賞与は年...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価が明確なので納得感はある。自分がしたいことに対しても応援してくれるし、自分以外の人で尊敬できる人も多い。会員登録して続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣社員でライン工をしていましたが、かなり給料が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい現場でした。
暑い、臭い、汚い...会員登録して続きを読む(全85文字)

【良い点】
・社宅制度など福利厚生は整っている
・資格支援も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与がない
・アウトソーシングのため派遣先...会員登録して続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収・賞与共に、未経験採用では高い方だと思われます。評価制度は、各部の部長が行っていました。減点方式です。会員登録して続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義であり、結果を出せば給与にもすぐに反映されていた。
一定の行動量を担保しながら、質も上げていけばプロダクトは強いかったの...会員登録して続きを読む(全253文字)