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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回1on1ミーティングがあり、上司による評価を細かく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が決まっており、お...続きを読む(全99文字)
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社(旧:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社)
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回1on1ミーティングがあり、上司による評価を細かく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が決まっており、お...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルに関しては、業務委託で常駐することがほとんどなため、スキルアップはあまり感じられない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗で、社員も穏やかな人が多くストレスは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与に関しては入社時から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に載っていた給与と採用時に提示された給与にかなり差があった。年収でみても記載されていた額よりもかなり少ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当などはない。本社ではなく常駐スタッフに関しては給与が低いため、中々厳しいと感じた。
映画や旅行等を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本残業はなく、定時に帰れることがほとんどだった。また、有給休暇は消化していない場合、上司から消化するように声をかけられることが多かった。1...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約社員だと残業は全くなかったので、プライベートの予定が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの方々(NOC...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属するPJTにもよりますが、私は外資系企業に勤務していたため、かなり自由な環境の中で仕事ができました。服装自由で有給も取りやすかったですし...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
定時で帰れていたし有休もすべて消化できていました。有休を多くとることに対して否定的な目を向けられることもなかったので取りやすかったです。ただ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に研修は何もなかったが、退職間際に耐性が変わり少しずつワークショップ的なものをやりはじめていたので、今はもう少しよくなってるかもしれま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークが主なので基本的に暇だった。刺激が無くて物足りなかった。給与も全然上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当クライアントによってクライアント先に常駐となる場合があるが、その場合始業時間もクライアント企業に合わせることになるため、少しゆっくり出勤...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
手当は通勤手当のみのわかりやすくシンプルな給与体系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された想定年収は毎月の時間外3...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒入社は大事にされ毎日定時退社も可能。中途入社は平日はフル(朝9時から23時頃退社)、土日も月数回出社する必要がある業務量を割り振られる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職代行を使って辞める人が少なくないが私は何とか自力で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も本社の人も同僚も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やることさえやれば細かいことは自由。新宿という立地が良かったが豊洲に移転すると聞き退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣社員なので基本的に時給です。なので休みの多い月は基本的に手取りが低く生活的には少し困ることもあるかと、思います。また昇給は基本的にありま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと両立可能です。派遣の場合派遣先にもよりますが、派遣先が基本的に残業なしの場合はプライベートを充実させることが可能です。子供が小...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少ないポストで回しているため、慣れてしまえば裁量で対応可能になる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でどんなパワハラがあろうと、自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常駐社員はほぼ残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、社員がいない。
役職は客先に何も言えない為、全て現場にし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先から残業代を徴収する為、残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・SVと会社の都合が最優先
現場を仕切りバックアップす...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
放置や見て見ぬふりの文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置や見て見ぬふりの文化なので、それが好きな方には向いている文化かもしれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う。自分がいた部署は自分さえ良ければ良いという部署で、連携が取れて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価項目が事細かく決まっている。レベル・級制度になっており、そのレベルごとに給与の上がり幅も決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事分野を受託する部署にいたが、女性が9割のため、休みがとりやすい。急な体調不良にも理解があり、協力し合う雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウアウトソーシングアンドコンサルティング |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤登哲也 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 電話番号 | 03-5275-7130 |
| URL | https://www.noc-net.co.jp/ |
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