シフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の上長の方は、忙しい中、困ったことは親身になって相談に乗ってくれましたが、部門によってかなり管理職のレベルに違いがあるように感じました。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
前職で同じ業界の仕事に携わっており、さらなるキャリアアップが見込めるのではないかと考えて、入社をしました。当時、IPOを目指していたこともあ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
チャレンジングな社風で、上下関係は厳しくなかったです。また、福利厚生はしっかりしているので、少し大きくなったスタートアップ企業のような感じだ...続きを読む(全182文字)

ワンマン経営に堪え兼ねて次々に人がやめていく中、私もその例外ではなかったためです。社長と如何に上手くやれるかがすべてであるなと思います。言葉が少ない社長...続きを読む(全156文字)

小規模・少人数の会社なので、基本的にマルチタスクであることが求められる。良くも悪くもオーナー社長の企業のため社長の言動に左右されるケースは多いが、臨機応...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。時差出勤の制度があるため、仕事後に予定を入れたい日は8時出社をし16時半に退勤をして早めに帰ることもできる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇は比較的自由に取得できました。仕事が無ければ、長期休暇も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、残業代が出るの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、ほぼなかったです。他の部署ではかなり残業している方もいたようですので、配属される部署によってかなり差があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレワークとフレックス制のおかげで、平日日中であっても個人の用事を済ますことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休が取りやすく、申請すればほぼ問題なく取得できるところです。客先常駐の場合は関わる人が限定されるので、人間関係のストレスが少なく比較的気楽...続きを読む(全309文字)

【良い点】
残業管理は予算組もして徹底してるので、無駄がないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと生活残業しているひとが評価さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実力主義の会社で、成果を出せばしっかり評価されます。若い社員が多く、勢いのある雰囲気です。稼ぎたい人や短期間でスキルを伸ばしたい人には向いて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昼からの出社が容認されていたのはよかった。今はあるかわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと言った方がいい。土日に連絡...続きを読む(全103文字)