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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
インターンや本選考で出会った社員さんはプライベートも充実している方が多かったです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)
残業時間が他社に比べて比較的短いため、プライベートも充実させられる続きを読む(全33文字)
繁忙期は波があるが、平均残業20h前後で、大手SIerの中でも安定している印象。続きを読む(全40文字)
休みは取りたい時に取れる環境にあり、育児などとも両立しやすいと聞いている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
在宅ワークメインなので、基本的には調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。顧客ともオンラインで打ち合わせ...続きを読む(全235文字)
基本的にはリモートやフレックス制度があり働きやすい印象はあるが、部署によるという話もある。続きを読む(全45文字)
プロジェクトの繁忙期には忙しさもありますが、チームで協力し合う文化があり、全体としてはバランスを取りやすい印象です。リモートワークの活用も進んでいます。続きを読む(全76文字)
時短勤務やフレックス制、リモートワークなどを行うことができるため、プライベートの時間をしっかり取ることができる。続きを読む(全56文字)
クライアントワークなので案件次第ですが基本的に運用以外は土日休みです続きを読む(全34文字)
残業は部署によるとは思うが一般的なレベルだと思う続きを読む(全24文字)
リモートワークも充実しており、残業もあったり、なかったりらしい。続きを読む(全32文字)
残業時間は他と比較すると長く、ワークライフバランスはあまりよくないと感じている。マッチング面談があるように企業に合う人材を求めているため、この辺りは理解し...続きを読む(全86文字)
残業時間が多くてきついといった声は聞いたことがない。逆に残業しないと稼げないという声を聞いたことがある。続きを読む(全52文字)
勤務時間は9時から17時20分でフレックスタイム制も導入されており、深夜残業や休日出勤は原則禁止されています。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がとてもしやすい環境です。リモートワーク制度も充実しており、とてもよかったです。続きを読む(全58文字)
平均残業時間と離職率は比較的低いが、有給休暇取得日数は標準的な水準であるから。 続きを読む(全41文字)
これは部署によるのでなんとも言えないのでは、ただ残業が少ないイメージはない。続きを読む(全38文字)
残業も少なそうで、いい意味でJTである。続きを読む(全20文字)
在宅勤務やフレックス制度があり、休暇制度も整っている。有給取得は比較的しやすいが、繁忙期は部署による。続きを読む(全51文字)
SIerの中ではマシな方だと思う。フルリモートは事情が無い限りは承認されないが、週2出社程度が平均だそう(人事より)。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分自身の所属する部署は子育てしている方も多く、そういった方にとっても働きやすい環境であると見受けられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたい事にチャレンジさせようとしてくれている環境であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力や気力に耐性...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になるまでは36協定ギリギリまで残業代を支給されるため、若手のうちから残業代込みで考えれば同年代比較でそこそこの給与をいただける。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、近年は会社として残業規制が強化されており、以前よりも早く帰りやすい雰囲気が醸成されている点は評価できる。また...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、かなり整っている方だと思います。年間休日も多いし、土日祝もしっかり休めます。休日出勤も今のところはしたことがありませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本定時に帰れる現場がほとんどです。
一度だけ残業の多い現場にアサインしたことがありましたが、そのさいはその分の残業代をきちんと頂きました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトの人は余裕がなくなるため配...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署と案件次第でかなり差があります。平常時は在宅勤務やフレックスも活用でき、有休も取りやすい雰囲気でした。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークと出社を組み合わせた働き方が導入されており、一見すると柔軟なワークスタイルが整っている。出社率向上の取り組みもあり、対面コミュ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
営業はワークイズワーク。仕事一筋になれる人のみ入った方がいい。繁忙月は終電で帰ることもしばしば。激務すぎて付き合ってた人にふられた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働き方は配属先のお客様環境に大きく左右される。リモートワークの可否や残業量はプロジェクト次第で、良い現場に当たれば非常に働きやすい一方、そう...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
配属されるチームによっては繁忙期以外残業がない。定時帰宅も全然良しとされる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はど...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しい人がおおく、パワハラなども見たこと聞いたことがない。有給も取りやすいし、文句を言われる、ということもない。コミュニティもクラブ活動も少...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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