この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期やプロジェクトが佳境に入ってる時は多少頑張るところがあるが、それ以外は有給も取りやすくワークライフバランスは安定してると言える。続きを読む(全73文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
繁忙期やプロジェクトが佳境に入ってる時は多少頑張るところがあるが、それ以外は有給も取りやすくワークライフバランスは安定してると言える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休の範囲内であれば休みは取りやすく、調整がいくらでも効く。
周りも定期的に休みを取るので、気兼ねなく休むことができる。休みを取る際にもちろん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PJが繁忙期でないときはある程度残業も少なく健康で健全な暮らしを送れる。
上司によるかもしれないが、若手の時から裁量を持って仕事させてくれるの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。希望すればテレワークも毎日可能。残業への配慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属する事業部の年休取得平均は16日程度で全体的に働き方改革が進んでいる。
コロナ感染拡大や介護理由の離職増加をきっかけにリモートワーク体制が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【良い点】 職種によりますが、バックオフィス系は特段問題なかったと思います。 忙しい時期もありますが、そこまで残業をしてやるということはなかっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成長企業のためワークは色々新しい論点等もあり、人によっては勉強になる。
また、メンバー間の仲はすごく良く職場のコミュニケーションは良好と言える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
参画する案件次第ではあるが、比較的自分自身の都合で休みの調整がしやすい。GWや夏休み、年末年始などでまとめて休みを取るといったことも、特に問題...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署や上司、参画案件によるところが大きいが、私の周囲では基本的にはワークライフバランスは各々でコントロールできている。年次有給休暇も取りやすく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、概ね月20時間くらいの適度な残業時間。残業時間の申請も実働通りに行う事ができ、いやな顔はされない。残業時間が多すぎると、社員や...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常に充実している。リフレッシュ9暇という年度内に1週間丸々休めるという有給制度あり。社員同士の仲も程よく、プライベートでも交流を深めることも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていればフレックスや年休を組み合わせて仕事が可能。長期の休みも事前に周囲にいっておけばとりやすい。1週間以上の旅行にもいける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇などはとりやすく、男性社員も積極的に取得している。プロジェクトの忙しさにもよるが、休みたいタイミングで休むことも可能。休みをとることに...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ある程度昇進するまでは残業代が出る+独身寮があるため、若手の内はしっかり給料を貰える。コロナ禍においても業績が安定しており、ボーナス減給などは...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
最近は労基法改定に伴い過度な残業も無くなりつつある。ただし、部門によってかなり差がある。事業部門は案件によって忙しさに山谷がある。現在はリモー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を減らそう、有休を消化しようという全社の方針が強い。有休が一定水準とれていないと会社から無理やり休みを取らされる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
リモートにスピーディーに対応している。
COVID-19の流行によって在宅勤務の割合が劇的に増えたと思う。会社内会議自体も基本的にリモートでも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナの影響もあり、ほとんどの社員がフルリモートで働けるようになっている。比較的早期の段階からリモートでの勤務を可能にしてきた点は好印象。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署や担当するプロジェクトによります。日々遅くまで仕事をしていて有給休暇も自由に取れない部署や有給休暇取得理由を事細かに言う必要のある部署もあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近はコンプライアンスをかなり気にしていて、労働時間や年休取得日数はかなり見られるし、実際早く帰る・年休取る、はやりやすい雰囲気になっている。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
システムエンジニアという仕事の性質上、どうしても突発的に仕事が入ったり、時期的に忙しい時期については休みは取りづらいですが、ある程度調整の上だ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
しっかりとした業務管理体制(残業管理等)が出来おり、昔のような個人主義、上司・部下間のアキレツは少なくなってきていると思われる。
情報技術のプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本の上場企業としての最低限の制度は整っている。(少なくとも自分の周りには)制度・取得への理解のある人間が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数年前まではかなり深夜残業が横行していたが、今はだいぶ改善されており、いい会社になったと思う。というのも、残業代欲しさにただいるだけのSEや、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、きちんと働いた分もらえる。休日出勤もほとんどない。部活動などの社外イベントもあり、業務以外で社内の人と関われる機会が多くあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず能力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
・きちんと法令遵守がなされている
・情報共有や意見交換がしやすい
・個々に合った働き方が選択できる
・福利厚生サービスの充実
・従業員...続きを読む(全880文字)
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【良い点】
若手の間は会社の制度が整っており、面倒見てくれる。資格に対するインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価は適切に反映される。上司もよく働きを見てくれる。世間の平均からすると相当良い年収と思う。昇進機会も、頑張っていれば必ず巡ってくるし、昇格す...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと以前の話ですが、在籍当時、派遣社員から契約社員に切り替わりました。契約社員に切り替わる際は、契約社員5年経過...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
早い段階から、チームリーダーを経験できるため、リーダーとしての資質を育てることができる。大企業のシステム構築に携われるので、やりがいもある。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高いと思われる。特に若手の頃で、すぐに600万を超えるので、周囲と比べても高水準に貰える。ボーナスは事業部単位の業績で大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助も子供がいると月5.5万貰える。更に都市手当で2万貰えるのでかなり補助がある。日鉄健保での人間ドックやスポーツ施設の特別割引なども、非...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
システムインテグレータの中でも「技術力」をうちだしており、入社したら IT の技術的な知見を活かして課題を解決するという SE の理想像を体現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内での研修制度は多数存在し、特に若手のうちは様々な研修への参加が義務付けられている。人材育成をするという気概が感じられてよい。
また、各種資...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも取られる発言を繰り返すような人が多い印象
マイクロマネジメントをしすぎて、管理職側が管理しきれていない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。年間20日付与されるが、毎年7、8割くらいは消化できている。事情に応じて短時間勤務や残業免除の働き方も選択できる制度がある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属先によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業がとても多く、定時退社が申し訳ないと感じるようになる。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によってはメリハリがあり、有給も簡単に取れるためワークライフバランスは比較的良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、融通は利きやすく休みが取りやすい。時間単位の年休があるのが良い。仕事の都合で有休が取れなかったことはない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先の環境による。
つまり派遣先の人のさじ加減でワークライフバランスは変化する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの考え方だけでは不十分なので、ここではワークライフマネジメントの考え方を社員に推奨しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司にいって都合があれば取得できる。
普通の有休とちがって、フリーバカンスという夏休みとは異なる休みがある。本社の人間であれば取得しやすい
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ほぼリモートなので出社の疲れはない
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらしてしまう続きを読む(全53文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが残業時間が多すぎることがない。有給休暇についてもプロジェクト内で忙しくないのであれば有休も比較的に取得することができる。在...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,143人 |
売上高 | 2703億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 宏之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |