００Ｈのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は、ノルマが厳しく、達成できずにやめていく人がおおい点。
また、外回り時の管理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仲間意識が強くチームプレイができる点、誕生日会や忘年会などのいべんともあり仕事がやりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

仕事の内容のわりに給料が安い。上司の評価基準があいまいで頑張りが報われにくい。仕事の難易度に差が大きく、一概に評価できないはずであるが、各案件ごとに同一の...続きを読む(全156文字)

社員の方はモチベーションの高い方が大勢います。私も刺激を受けて前向きに仕事ができました。私の上司は良くできた人で、仕事でうまくいかないことにも親身になって...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも放任主義の会社ですので、自ら動き企画すればチャンスの多い会社です。積極的に会社に自らをアピールして、手を上げれば重要な案件やクライアントを担当...続きを読む(全181文字)

円高や海外製造業の台頭で国内企業のコストに対する意識が厳しくなり、リーマンショックで会社の業績が下がったタイミングで退職致しました。これからの広告の在り方...続きを読む(全179文字)

基本的に実務の中で、仕事を覚えるという風土なので、特別研修が開催されることはありませんでした。ただ実務では上司が細かいところまで、フォローしてくれましたの...続きを読む(全166文字)

かなり前のことですので、参考にならないかもしれませんが、私のいた頃は評価として客観的な基準はありませんでした。
査定の時期になると、担当上司が独断で評価...続きを読む(全162文字)

広告業界という華やかなイメージで入社しましたが、現実はかなり体力勝負の泥臭い仕事です。労働時間も長く、プライベートの時間を確保するのが大変です。仕事事態は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)