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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
OKIクロステック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OKIクロステック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にOKIクロステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社では業務効率化の取り組みを積極的に推進しており、その結果、事務職員はほとんど毎日定時退社が可能な環境が整備されています。これにより、働き...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が会社から離れたところにあると長期出張という形になる。そうすると家にもあまり帰れず家族との時間も取れない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休めます。
しっかりと自分で業務をコントロール出来れば自由に休暇を取ることが出来ます。
権利ばかり主張せず持ちつ持たれつを心がけると希望通り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで、平日の残業も少なめだったため、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は土日待機といういつ電話がかかってくるかわからない状況にあるのであまりいいとは言えない
残業時間も比較...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスのため予定がなければ時差等の調整が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、休日出勤(待機)がローテーションで...続きを読む(全95文字)
休暇制度がしっかりしているので若手でも有給のほかにも休暇をとりやすいです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、残業代がしっかりと出る点。仕事中に使った
交通費や移動費はすべてしっかりと出る点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
案件が立て込んでいなければ有給などは取得しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業が100時間を超えることもしばし...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすように常日頃言われていましたが、業務量とても多かった
IT化されていない業務が多すぎて非効率続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤部門では基本的に定時で上がる事が推奨され、繁忙期以外での残業は珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門ではどうしても機...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
場所により、休暇が取れる、取れないは大きく異なりますが、私のいた場所では自由にとまでは行きませんがある程度融通がきいて有給を取ることができて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇については、取得推奨日があり比較的取りやすく、大型連休もとれる。
ただ、施工部隊や保守部隊にかんしては、工期が被ってると難しい。休日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部上場企業の子会社であるためそちらとほぼ同条件な環境は整っている。
休みにくさはバックオフィス部門や営業部門にはなく有休消化がしやすい雰囲...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏季休暇が毎年10連休取れるところ。
内勤者はおおよそ土日祝休みで暦通り休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は自宅待機な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場での仕事が多い為、自身の裁量で出勤時間など調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の予定に左右される為、夜間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日深夜まで残業なんて事はあまりないので、そこそこワークライフバランスはいいと思う。有給も割と申請通りやすいと思う。ちゃんと仕事のスケジュー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
考え方次第。出来る人はきちんとバランスをとってやっている。飲み会の誘いも少なく自由度は高い。うまくやっている人はダブルワーク等活用して資格取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の時は思い切って、連休をとることができる人もいた。
仕事後に、先輩や同僚と飲みに行く機会もあったが、楽しい生活であった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場が終われば休みが取れる。残業が当たり前のようになっている。先輩がいるととても帰りにくい。朝が早いし夜は遅い。残業対策はしてるがなかなかそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日々の予定を自分である程度決められること
定時退社日やプレミアムフライデーの実施が会社で推奨しているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ残業はありません。しっかり定時に退社でき、飲み会も少ないのでプライベートはとても充実します。また、休みも取りやすいので旅行も行きやすいで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては出張がありますので、楽しいです。いろいろな場所に行けるので、旅行が好きな方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らす取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの担当件数が多く1つとして同じ仕様のお客様はな...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、人手不足と繁忙期が長期的に重なってしまった点が退職の大きな決め手となりました。
人手不足で通常業務も...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワーク部署であれば女性も働きやすいかと思います。
ただし、現場に出る部署となると、結局は体力仕事力仕事な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上長次第な部分があったり、スキルアップ研修のタイミングが繁忙期と重なってしまっていたりと多少運に左右される部分もありますが、基本的に自らの学...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当社では年功序列の仕組みが根強く残っており、そのため若手社員は焦ることなく、着実に成長できる環境が整っています。この制度により、社員は長期的...続きを読む(全310文字)
交通や医療ら金融で技術の提供、社会貢献度は高いと言える。続きを読む(全28文字)
カーボンニュートラルに注力しているので、これから伸びる。続きを読む(全28文字)
えるぼし認定がある、育休など充実はしていると思う。続きを読む(全25文字)
女性リーダーにも積極的でキャリアアップができる。続きを読む(全24文字)
新卒の女性比率を25%目標に積極的に採用しているため、制度などは充実。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
自分の担当した工事がビル・建物として地図に残る
業務上取ることが義務付けられている資格を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
リモートワークが週2日まで可能。残業時間は人によるが他人の目を気にして夜遅くまで残らないといけない雰囲気はまったく無い。また、金曜日の夜はマ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたので三交代制できっちり帰る時間は決まっていた。時間が来たら帰るが当たり前ではあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
常駐先に依存する。
現場が多忙な場合は残業時間が多くなるが全く残業がない現場もある。
有給は現場からの承認がもらえれば会社に特に何も言われず...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | OKIクロステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキクロステック |
| 設立日 | 1960年5月 |
| 資本金 | 20億100万円 |
| 従業員数 | 2,926人 |
| 売上高 | 764億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨澤博志 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-6381-2400 |
| URL | https://www.oki-oxt.jp/ |
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