この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、残業代がしっかりと出る点。仕事中に使った
交通費や移動費はすべてしっかりと出る点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
OKIクロステック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OKIクロステック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にOKIクロステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、残業代がしっかりと出る点。仕事中に使った
交通費や移動費はすべてしっかりと出る点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
案件が立て込んでいなければ有給などは取得しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業が100時間を超えることもしばしば...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすように常日頃言われていましたが、業務量とても多かった
IT化されていない業務が多すぎて非効率続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤部門では基本的に定時で上がる事が推奨され、繁忙期以外での残業は珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門ではどうしても機械...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
場所により、休暇が取れる、取れないは大きく異なりますが、私のいた場所では自由にとまでは行きませんがある程度融通がきいて有給を取ることができてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇については、取得推奨日があり比較的取りやすく、大型連休もとれる。
ただ、施工部隊や保守部隊にかんしては、工期が被ってると難しい。休日出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部上場企業の子会社であるためそちらとほぼ同条件な環境は整っている。
休みにくさはバックオフィス部門や営業部門にはなく有休消化がしやすい雰囲気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏季休暇が毎年10連休取れるところ。
内勤者はおおよそ土日祝休みで暦通り休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は自宅待機など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場での仕事が多い為、自身の裁量で出勤時間など調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の予定に左右される為、夜間や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日深夜まで残業なんて事はあまりないので、そこそこワークライフバランスはいいと思う。有給も割と申請通りやすいと思う。ちゃんと仕事のスケジュール...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
考え方次第。出来る人はきちんとバランスをとってやっている。飲み会の誘いも少なく自由度は高い。うまくやっている人はダブルワーク等活用して資格取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の時は思い切って、連休をとることができる人もいた。
仕事後に、先輩や同僚と飲みに行く機会もあったが、楽しい生活であった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場が終われば休みが取れる。残業が当たり前のようになっている。先輩がいるととても帰りにくい。朝が早いし夜は遅い。残業対策はしてるがなかなかそん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日々の予定を自分である程度決められること
定時退社日やプレミアムフライデーの実施が会社で推奨しているところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ残業はありません。しっかり定時に退社でき、飲み会も少ないのでプライベートはとても充実します。また、休みも取りやすいので旅行も行きやすいです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては出張がありますので、楽しいです。いろいろな場所に行けるので、旅行が好きな方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らす取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの担当件数が多く1つとして同じ仕様のお客様はない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人の裁量によってある程度休日をコントロールすることができます。有給を使うのも周囲の目は気になりません。営業・事務系であれば、ほぼカレンダー通...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門により、かなり差があります。内勤はほぼ定時で帰れ、休日もカレンダー通りに休めます。現場は、顧客や元請...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
週に1回はノー残業デーがあり、見回りなどがくるので管理部門などはほとんど定時に帰れている。営業部門もほとんど帰っている人が多い。管理部門や営業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
形だけでも、残業をなるべく減らそうといった動きがある。
実際、人事や経理などの内勤の人間は比較的定時に帰れているイメージ。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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施工管理職で5年以上在職したが、就労時間が非常に長く、休日もなかなかとれない
建築業という業界にあって仕方のないことですが、ワークライフバランスを考える...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生と、しっかりとしたワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の月残業時間が多すぎる。作業現場によって移動...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ることが優先されているため、転職の際にスキルが生かしにくい。資格取得を推進してはいるが周りでとっている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員はあまり仕事を振られない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役所についている人を見たことがない。女性の新入社員は、2,3年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
振られた案件に応じてスケジュール等は自分で管理できるため、時間の使い方に関する裁量はあるほうだと感じた。
また案件の大部分を個人で管理するため...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
予想していたよりは良かったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに通勤先が頻繁に変わる点は予想外だった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時施工していた機械やサーバー類に関しては、上位互換となるようなクラウドサービスを大手企業が提供しているため、成長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
歴史あるOKIグループ企業のため、年功序列システムが残っており、勤続年数が続けば自然と給与も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職場の先輩や上司は気さくで良い人が多かった、俗に言う炎上している案件があれば手の空いている社員を集めて解決するといった文化があった。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | OKIクロステック株式会社 |
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フリガナ | オキクロステック |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 20億100万円 |
従業員数 | 3,017人 |
売上高 | 667億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内敏尚 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-6381-2400 |
URL | https://www.oki-oxt.jp/ |
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