ＯＫＩクロステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
土日祝は完全に休みで、平日の残業も少なめだったため、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場に...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は土日待機といういつ電話がかかってくるかわからない状況にあるのであまりいいとは言えない
残業時間も比較的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスのため予定がなければ時差等の調整が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、休日出勤（待機）がローテーションで回...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、残業代がしっかりと出る点。仕事中に使った
交通費や移動費はすべてしっかりと出る点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
案件が立て込んでいなければ有給などは取得しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業が100時間を超えることもしばしば...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすように常日頃言われていましたが、業務量とても多かった
IT化されていない業務が多すぎて非効率続きを読む(全74文字)

【良い点】
内勤部門では基本的に定時で上がる事が推奨され、繁忙期以外での残業は珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門ではどうしても機械...続きを読む(全133文字)

【良い点】
場所により、休暇が取れる、取れないは大きく異なりますが、私のいた場所では自由にとまでは行きませんがある程度融通がきいて有給を取ることができてい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇については、取得推奨日があり比較的取りやすく、大型連休もとれる。
ただ、施工部隊や保守部隊にかんしては、工期が被ってると難しい。休日出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一部上場企業の子会社であるためそちらとほぼ同条件な環境は整っている。
休みにくさはバックオフィス部門や営業部門にはなく有休消化がしやすい雰囲気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
夏季休暇が毎年10連休取れるところ。
内勤者はおおよそ土日祝休みで暦通り休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は自宅待機など...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場での仕事が多い為、自身の裁量で出勤時間など調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の予定に左右される為、夜間や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎日深夜まで残業なんて事はあまりないので、そこそこワークライフバランスはいいと思う。有給も割と申請通りやすいと思う。ちゃんと仕事のスケジュール...続きを読む(全178文字)

【良い点】
考え方次第。出来る人はきちんとバランスをとってやっている。飲み会の誘いも少なく自由度は高い。うまくやっている人はダブルワーク等活用して資格取得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手の時は思い切って、連休をとることができる人もいた。
仕事後に、先輩や同僚と飲みに行く機会もあったが、楽しい生活であった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場が終われば休みが取れる。残業が当たり前のようになっている。先輩がいるととても帰りにくい。朝が早いし夜は遅い。残業対策はしてるがなかなかそん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日々の予定を自分である程度決められること
定時退社日やプレミアムフライデーの実施が会社で推奨しているところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ残業はありません。しっかり定時に退社でき、飲み会も少ないのでプライベートはとても充実します。また、休みも取りやすいので旅行も行きやすいです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によっては出張がありますので、楽しいです。いろいろな場所に行けるので、旅行が好きな方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体で残業を減らす取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの担当件数が多く１つとして同じ仕様のお客様はない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
個人の裁量によってある程度休日をコントロールすることができます。有給を使うのも周囲の目は気になりません。営業・事務系であれば、ほぼカレンダー通...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門により、かなり差があります。内勤はほぼ定時で帰れ、休日もカレンダー通りに休めます。現場は、顧客や元請...続きを読む(全202文字)

【良い点】
週に1回はノー残業デーがあり、見回りなどがくるので管理部門などはほとんど定時に帰れている。営業部門もほとんど帰っている人が多い。管理部門や営業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
形だけでも、残業をなるべく減らそうといった動きがある。

実際、人事や経理などの内勤の人間は比較的定時に帰れているイメージ。
【気になること・...続きを読む(全178文字)