この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点について
基本情報処理試験の資格取得を謳い申し込み開始日前に社内メールが送られてきますが、強制は全くありません。
社...続きを読む(全150文字)
日本システムランド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システムランド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本システムランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点について
基本情報処理試験の資格取得を謳い申し込み開始日前に社内メールが送られてきますが、強制は全くありません。
社...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも仕事ができるように新人を育てていこうとする風土がある。社員寮の制度があり福利厚生は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが、研修については2ヶ月設けられており、プログラミング基礎やサーバ構築に必要な基礎知識など、しっかり学ぶことができま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
【新人研修】他社の新人と合同研修ではあるが、
しっかりとした研修期間でスキルを学ぶことができる。
その後、客先常駐となるが、新人1人で配属にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員のつながりがあり、小回りがよい。
チームで動動くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度皆無なので自ら勉強が必要。
...続きを読む(全179文字)
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給与は良くも悪くも年功序列でした。
毎年給与は上がりつつあるも、上げ幅は少なく感じます。
社内の雰囲気は悪くないですが、IT系の会社ゆえ社員が集まる機...続きを読む(全173文字)
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スキルアップについて
己の努力しだいで取り組みはありません。
うるさく言ってこないので取る人は取る、取らない人は取らない。
最近は、取っている人を聞...続きを読む(全157文字)
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将来性について
無借金経営であるため赤字になっても貯蓄を取り崩して乗り越えたことがありました。
一次受けが少なくなってきているように感じます。
ただ...続きを読む(全161文字)
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女性のキャリアパスについて
性別に関係ない給与体系です。
キャリアについては年功序列により差はありません。
給与を比べたことはありませんが。
ただ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスについて
まず、配属先によってよりけりです。
人によって平均的に働く方やON/OFFをしっかり分けて働く方がいます。
会社から有...続きを読む(全161文字)
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社員のモチベーションを高める取り組みについて
他の会社ではどうかわかりませんが、休暇の取得について管理部門へは後日提出でよく、有給休暇の消費はしやすかっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
明るい方が多く雰囲気は良いかと思います。
社員同士のコミュニケーションが取れる環境を非常に考えてくれている現場に思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
課長職までは気軽に話せる関係性を築けました。業務も希望を言えば、叶うように働きかけを行ってくれました。ただし、必ず希望が通るわけではないのとす...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、人事の仕事の適当さに苦しめられた記憶があります。メールをしても返信がなかったり等も多いため、入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
会社名 | 日本システムランド株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムランド |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 河内章浩 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目26番9号 |
電話番号 | 03-3553-9701 |
URL | https://www.nsrnet.co.jp/ |
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