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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本システムランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システムランド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本システムランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本システムランドの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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2.5

日本システムランドの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本システムランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社しましたが、研修については2ヶ月設けられており、プログラミング基礎やサーバ構築に必要な基礎知識など、しっかり学ぶことができま...続きを読む(全184文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【新人研修】他社の新人と合同研修ではあるが、
しっかりとした研修期間でスキルを学ぶことができる。
その後、客先常駐となるが、新人1人で配属にな...続きを読む(全192文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のつながりがあり、小回りがよい。
チームで動動くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度皆無なので自ら勉強が必要。
...続きを読む(全179文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについて
己の努力しだいで取り組みはありません。
うるさく言ってこないので取る人は取る、取らない人は取らない。
最近は、取っている人を聞...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本システムランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月18日
回答者:

【良い点】
職員を優先して入れてくれる保育園が完備されていたり、月額で有料だが車通勤も可能なので保育園へ送ったあとも来れるし帰りもスーパーに寄れたりできる...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
顧客とのやりとりが多いところは、コミュニケーションスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得させるなら活かせる案件につ...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【良い点】
社内でのコミュニケーションをとることに意欲のある社員さんの中では「社員同士の繋がりをもっと深くしよう」という活動が積極的に行われている
【気に...続きを読む(全309文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年10月21日
回答者:

【良い点】
女性が多いので、産休育休は取りやすく、
学校行事などでも休みを取りやすい。
女性がほとんどの部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月10日
回答者:

【良い点】
以前は毎Qごとに料理調査費、電子機器購入支援などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は福利厚生が多かったのですが、現在はほ...続きを読む(全129文字)

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日本システムランドの 他のカテゴリの口コミ

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも仕事ができるように新人を育てていこうとする風土がある。社員寮の制度があり福利厚生は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は良くも悪くも年功序列でした。
毎年給与は上がりつつあるも、上げ幅は少なく感じます。
社内の雰囲気は悪くないですが、IT系の会社ゆえ社員が集まる機...続きを読む(全173文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性について
無借金経営であるため赤字になっても貯蓄を取り崩して乗り越えたことがありました。
一次受けが少なくなってきているように感じます。
ただ...続きを読む(全161文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパスについて
性別に関係ない給与体系です。
キャリアについては年功序列により差はありません。
給与を比べたことはありませんが。
ただ...続きを読む(全154文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて
まず、配属先によってよりけりです。
人によって平均的に働く方やON/OFFをしっかり分けて働く方がいます。
会社から有...続きを読む(全161文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のモチベーションを高める取り組みについて
他の会社ではどうかわかりませんが、休暇の取得について管理部門へは後日提出でよく、有給休暇の消費はしやすかっ...続きを読む(全151文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討することになった理由になった点について
給料と仕事内容です。
他の会社でも同じ事があるのがサラリーマンの運命なのでしょうが。
経済状況悪化...続きを読む(全152文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点について
基本情報処理試験の資格取得を謳い申し込み開始日前に社内メールが送られてきますが、強制は全くありません。
社...続きを読む(全150文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりした保険組合(関東IT保険組合)に加入しているため、
年に2回ですが旅行に補助が出ます。
住宅補助も一人暮らしの足しになる程度でます...続きを読む(全162文字)

日本システムランド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列で毎年定期昇給がありました。
ここ4年は、定期昇給が止まりました。
また、昨年より残業時間のリミットが設定され非管理職の旨みであった残業代が減...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本システムランドの 会社情報

基本データ
会社名 日本システムランド株式会社
フリガナ ニホンシステムランド
設立日 1983年5月
資本金 8000万円
従業員数 118人
代表者 河内章浩
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目26番9号
電話番号 03-3553-9701
URL https://www.nsrnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1283892

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