就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社友ミュージックのロゴ写真

株式会社友ミュージック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友ミュージックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友ミュージックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社友ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

友ミュージックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

友ミュージックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

友ミュージックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接して頂いた人たちの挨拶や笑顔が素敵だな、と思ったので、入社を決めました。面接を歓迎するスタイルで、とても良い印象でした。
【気になること...続きを読む(全205文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接をしてくれた方が気さくな方だったのですが、割と年配だったため、入社後のギャップに不安を感じましたが、いわゆるパワハラとは無縁の会社でした。気の小さい...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

友ミュージックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては自分がこのようになりたいというビジョンを共有してやりとりとりができるところがいいろことですね。
ただ教育体制はその場で教え...続きを読む(全220文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しく望めたことですね。裁量を与えてもらいいろいろな体験をさせて頂きました。あまり残業もなく取り組む姿勢によっては新しい仕事も与えてもらい成...続きを読む(全197文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はある程度やりたいことがでていました。会議の時間も短く、公平な采配をしてもらった記憶があります。ただ個人個人しっかりと業務をこなさないと...続きを読む(全209文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの意見、自由度は尊重されます。
ネットワーク環境やPC設備も良い。
新規事業実施へのスピード感や判断は早い。
休日出勤や徹夜案件等は...続きを読む(全146文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガラケーありきのサービスだったのでずっと働き続けるイメージができなかったのと、コンテンツ運用というよりも大きな意味でのWebビジネスに携わりたいと思い、...続きを読む(全186文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上のほうの人たちは気さくで優しいが業務には厳しいというかんじで良い人が多かったです。現場メンバーは入れ替わりもそれなりにありましたが、変な人は特にいなか...続きを読む(全158文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと着メロ等のコンテンツ配信に力を入れていた会社だったので、スマホ化の波について行けず大変だった印象。そこで将来性や成長性に不安を感じて退職いたしま...続きを読む(全193文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、過去の経験と、入社後、頑張れば頑張った分だけ、上がる傾向にあります。ただ、明確な評価項目がある、というイメージではありません。
日頃から、仕事...続きを読む(全221文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運営担当者の裁量に任せてもらえることが多く、やりがいのある仕事でした。
ただ、当時は、web業務未経験者を育てる環境はなく、ITに詳しい上司は1名しか...続きを読む(全207文字)

株式会社友ミュージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や社内制度は特になかったと思います。社会保険はありましたが。チームでなにかを行うわけではなく、個人の裁量で行うプロジェクトを担当している人がほと...続きを読む(全173文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と業務内容に大きな違いがないにもかかわらず、派遣社員であるにも関わらず責任の重い業務を任される場面が多いと...続きを読む(全138文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の厳しさを知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像より大変じゃないと説明されたが、想像より大変。場所や営業所にも...続きを読む(全103文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人の良さを感じて入社に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先配属か、委託配属によりますが、会社の人間と...続きを読む(全150文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)

株式会社イカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はみんな優しくて、あまり困ったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育があまりちゃんとされてはなくて、独り立ちし...続きを読む(全94文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが用意されていて待機中に勉強できること。
入社前は想定していなかったので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全360文字)

株式会社STAR CAREERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業、スマホシャップの販売業などがあり、入社時になるべく自分に適した場所に配属していただけたという点が良いと思った。
【気になる...続きを読む(全129文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信頼の厚いエンジニアがいるので、その人の推薦で配属してもらえることがある
※信頼されているのはエンジニアであり、会社側でないので、そのエンジ...続きを読む(全139文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人さんになれるかなぁと思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育適当。部署間の連携面倒。他の会社の女性社員いじわるだったなぁ続きを読む(全79文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、派遣がメインだとは一言も言っていなかった。
入社してみると派遣がメインで業務を行っており、派遣先ガチャ...続きを読む(全116文字)

友ミュージックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社友ミュージック
フリガナ トモミュージック
設立日 1990年8月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 松井朋巳
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目9番5号みずほビル1F
電話番号 03-5443-0048
URL https://www.tomomusic.co.jp/home/
NOKIZAL ID: 1428917

友ミュージックの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。