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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全99件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゼンショーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 99

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも本社勤務かと思ったら、永遠に牛丼を盛り続ける現場勤務でした。
流石に5年も続けると何をやっているんだろうと...続きを読む(全95文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国に飛ばされるのでやめておいた方がよい。3ヶ月おきに転勤があることもあった。また、ある日は夕方から急に三重に出張と言われたこともあり、あ...続きを読む(全110文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場オペーレーションは最適化、効率化が徹底されておりマニュアル通りに動くことが最短になるよう方法論が確立されていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

選考が様々にあったらしいので、悩みやわからない所はなくいけたようです。続きを読む(全35文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がわりとすきなときに、すきな期間取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日が工場で完全に休みなので、代休がとりに...続きを読む(全90文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいが一通り仕事内容を覚えてしまえばむずかしいことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより残業が多い。覚える内容が多...続きを読む(全99文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんなに好きだった牛丼を目の前に働けることは夢にも思ってなかったです。が
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と肉が薄いことに気がつい...続きを読む(全116文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がしっかり出ており、店舗の近くにきちんと住むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
駅近、バス停が近いなどの生活への配慮...続きを読む(全87文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はいい人が多い。世界から飢餓と貧困を撲滅するという大きな理念を掲げているので、海外に行くチャンスもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員に配属された同期は一年以内に半分以上が退職していた。会社として、現場の意見を汲み上げる仕組みが出来ていな...続きを読む(全170文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。続きを読む(全22文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通が通りやすいので、学生のアルバイトにはありがたいです。従食があるので、仕事終わりに食べられるのは楽しみで働きがいのひとつです。ほと...続きを読む(全526文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では和やかだが、一度入ったら抜けられないようガッチリ掴んでくる(上司も人事も)
簡単には辞めたくない人にはいい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全352文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】自分のやりたいことを実現するためにはあらゆる方法や手段を使って目標に近づいていく姿にギャップはなかったそうです。続きを読む(全65文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては同世代よりかなり多めに貰える。
飲食店勤務ということもありワークライフバランスは覚悟していたが、要領がよければかなりの自由度が見...続きを読む(全178文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスが明確で定期的にキャリアアップの試験が行われ、実技と座学で誰もが平等に行われており、まさに実力主義で納得ができる制度であった。試験...続きを読む(全305文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に面接で言っていた希望の職種はほとんど考慮されず、大体が自分の希望...続きを読む(全151文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びたいことは学べた気がする。アルバイト採用やより良い店舗運営のために人を動かすことは思ってた以上に難しい。一方でそれも勉強で楽しくやらせても...続きを読む(全81文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ていねに仕事教えますとだいたいどこも募集には書いてるとおもうんですが、たしかに最初からは丁寧なんですがだんだんと雑...続きを読む(全209文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店によりますが、シフトや要望に応えてくれるので、とても働きやすかったです。
調べるとマイナスな事が書かれていることがありますが、店舗によって...続きを読む(全106文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念が壮大、かつ本気で世界に展開しようとしているところはゼンショーのいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長が良くも悪くもいないからそこはいい点でもあり悪い点でもある。仕事をサボる人は出てくるし責任者を呼べとクレームを出された時などは非常に対応に...続きを読む(全181文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数が多いので、様々な人と関わる機会があり人間関係構築・コミュニケーションの取り方を考える機会がたくさんあるところです。自身のコミュニケー...続きを読む(全194文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
90代前半
男性
14年前
調理・料理長
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を鍛えられるという点では最高の環境だと思います。漆黒企業に位置する会社ではありますが、かえって体育会系の部活にいる学生のように厳しい環境の...続きを読む(全177文字)

99件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

大手企業であるため、より多くの人々のために働ける環境であることに、魅力を感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

企業理念から、絶えることない目標に向かって前に進む姿勢を貫き通しており、積極的な姿勢のため、将来性は高いと感じました。続きを読む(全59文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

大手企業であるため、年収は高いと思います。しかし、その分社員が多いため、自分に対するフィードバック(対面での相談や自分に対するフォローなど)は少ないのでは...続きを読む(全87文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

マネジメントの職につければ、ワークライフバランスは安定すると思いますが、店舗運営(店長など)の場合は、飲食店メインのため、日勤での仕事は難しいと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の中身は、クレーム対応、クルーのシフト管理、それくらいということが学べる。...続きを読む(全141文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は他の所より少し高い。タイムカードが15分刻みで、15分はただ働き。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の売上高でシフト減らさせる。続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体休み希望はきいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に人がたりないと出勤してくれとお願いされる。一回出勤したら、断...続きを読む(全102文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 269億9600万円
従業員数 16,806人
売上高 9657億7800万円
決算月 3月
代表者 小川賢太郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 742万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。