この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がわりとすきなときに、すきな期間取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日が工場で完全に休みなので、代休がとりに...続きを読む(全90文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がわりとすきなときに、すきな期間取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日が工場で完全に休みなので、代休がとりに...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しいが一通り仕事内容を覚えてしまえばむずかしいことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより残業が多い。覚える内容が多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あんなに好きだった牛丼を目の前に働けることは夢にも思ってなかったです。が
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と肉が薄いことに気がつい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかり出ており、店舗の近くにきちんと住むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
駅近、バス停が近いなどの生活への配慮...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司はいい人が多い。世界から飢餓と貧困を撲滅するという大きな理念を掲げているので、海外に行くチャンスもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員に配属された同期は一年以内に半分以上が退職していた。会社として、現場の意見を汲み上げる仕組みが出来ていな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフトの融通が通りやすいので、学生のアルバイトにはありがたいです。従食があるので、仕事終わりに食べられるのは楽しみで働きがいのひとつです。ほと...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
面接では和やかだが、一度入ったら抜けられないようガッチリ掴んでくる(上司も人事も)
簡単には辞めたくない人にはいい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
給料に関しては同世代よりかなり多めに貰える。
飲食店勤務ということもありワークライフバランスは覚悟していたが、要領がよければかなりの自由度が見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確で定期的にキャリアアップの試験が行われ、実技と座学で誰もが平等に行われており、まさに実力主義で納得ができる制度であった。試験...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に面接で言っていた希望の職種はほとんど考慮されず、大体が自分の希望...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
学びたいことは学べた気がする。アルバイト採用やより良い店舗運営のために人を動かすことは思ってた以上に難しい。一方でそれも勉強で楽しくやらせても...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ていねに仕事教えますとだいたいどこも募集には書いてるとおもうんですが、たしかに最初からは丁寧なんですがだんだんと雑...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お店によりますが、シフトや要望に応えてくれるので、とても働きやすかったです。
調べるとマイナスな事が書かれていることがありますが、店舗によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
企業理念が壮大、かつ本気で世界に展開しようとしているところはゼンショーのいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店長が良くも悪くもいないからそこはいい点でもあり悪い点でもある。仕事をサボる人は出てくるし責任者を呼べとクレームを出された時などは非常に対応に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員数が多いので、様々な人と関わる機会があり人間関係構築・コミュニケーションの取り方を考える機会がたくさんあるところです。自身のコミュニケー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分を鍛えられるという点では最高の環境だと思います。漆黒企業に位置する会社ではありますが、かえって体育会系の部活にいる学生のように厳しい環境の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから色々費用がかかることを知った感じでした。(靴が買い取りなど。)
マニュアルが一遍通りでお客様に良かれと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まかないを安く食べれる。新商品もまかないとして食べれる。外国人の方も多いので、仕事は覚えやすいようになっている。また人が来ないときはゆったり仕...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方が良い点に関しては入る前は仲良くワイワイ仕事をしているイメージがあったが入ってからはどちらか...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の際にジョブローテーションを押し出していた為、入社しました。
入社してジョブローテーションを期待していたが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前は飢餓と貧困撲滅を本気で目指していると思っていた。
また、人事からは残業などは大幅に改善されていると聞いていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
老若男女、色んな人と仕事できるのはいいと思います。実際にお客様とちかいところで働けるのは良かったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話が掛かってきます。
休みであろうが、夜寝ていようが関係ありません。体調を崩すことが多くなったからです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように前日や当日の朝まで休みのつもりでも急遽対応しなければいけない時もあり、予定は立てれませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は同年代の社会人と比べたらある程度もらえてる方だとは思いますが、あくまで残業ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込み...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は小さいお子さんがいらしゃる方は突然のお休みが発生したら、休めない。意地悪な社員もいて働いている従業員を大切に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークは非常に低く、個人プレー要素が強い。他部署との連携はあまりなし、期待が持てない感じがしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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