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【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼンショーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全108件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.4
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ゼンショーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく 若い子とおばさんは扱いづらい
とにかく 変なクレームつける人が多く無料で食べようとす...続きを読む(全95文字)
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入社しなかった理由ですが、こんなに長く時間をかけて行うのかと驚くほど度重なる選考ステップを経験しましたが、最終一歩手前の面接中に初めて「研究職での採用はで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
すき家では研修がしっかりしており、マニュアルに沿って業務内容を丁寧に教えてもらえます。入社直後は専属のトレーナーが付き、わからないことがあれ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
家から勤務地が近かったのでアルバイトとして応募しました。すぐに採用されたので良かったです。店舗が多いのも魅力です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
24時間体制で働けるため入社した。
教育体制も整い、割と早い段階で業務に取り組めたと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ブラック企業を経験したくて入りましたが、飲食店での経験がある方は、全くブラックとは感じないと思います。学生や主婦の方が多いですし、全国的にど...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日休めると言う話ではいたが実際は休めない
基本的に人員不足なので休みは確保できない
何とか休みを確保出来...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも本社勤務かと思ったら、永遠に牛丼を盛り続ける現場勤務でした。
流石に5年も続けると何をやっているんだろう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日本全国に飛ばされるのでやめておいた方がよい。３ヶ月おきに転勤があることもあった。また、ある日は夕方から急に三重に出張と言われたこともあり、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場オペーレーションは最適化、効率化が徹底されておりマニュアル通りに動くことが最短になるよう方法論が確立されていた
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給がわりとすきなときに、すきな期間取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日が工場で完全に休みなので、代休がとり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
忙しいが一通り仕事内容を覚えてしまえばむずかしいことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより残業が多い。覚える内容が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あんなに好きだった牛丼を目の前に働けることは夢にも思ってなかったです。が
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と肉が薄いことに気がつ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかり出ており、店舗の近くにきちんと住むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
駅近、バス停が近いなどの生活への配...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司はいい人が多い。世界から飢餓と貧困を撲滅するという大きな理念を掲げているので、海外に行くチャンスもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員に配属された同期は一年以内に半分以上が退職していた。会社として、現場の意見を汲み上げる仕組みが出来てい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフトの融通が通りやすいので、学生のアルバイトにはありがたいです。従食があるので、仕事終わりに食べられるのは楽しみで働きがいのひとつです。ほ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
面接では和やかだが、一度入ったら抜けられないようガッチリ掴んでくる（上司も人事も）
簡単には辞めたくない人にはいい環境。
【気になること・改...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
給料に関しては同世代よりかなり多めに貰える。
飲食店勤務ということもありワークライフバランスは覚悟していたが、要領がよければかなりの自由度が...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店舗勤務ではシフト制で自由に休める時期もある。パート・アルバイトでは比較的シフトが自由で休みやすい。本社勤務では年間休日等の面でバランスが取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
しかし、うまく打ち解けることで
働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては夜勤プラスシフト制になってしまうため、周りとの休みを合わせたいという方には向いていない。
また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137663
