ラピスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
決められた資格を取得すると手当なりがもらえるのがよかったです。
基準がわからないですが、一部社員には誕生月に図書カードがもらえていたようです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が指定している資格を取得すると毎月手当金が付加される。基本情報処理など有名どころの昔からある資格を取ると手当金とは別に賞状が貰えた気がす...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な手当が充実していてよかった。
住宅手当や、交通費支給など
申し分なかったです。
遠方から出社している方でも、
きちんと交通費が給料と共...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESと自社開発を行っている。
自社開発の方は仕事相手に自社の技術力を見せつけるために行っているらしく、今後これ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
貰っている給与と仕事内容が合わないと感じることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回評価があるが、自分の良いところ、悪い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
汎用系のプロジェクトが多く手順などがしっかり定まってる現場に行ければ社会人としての基本的なことを満遍なく学べます。ホウレンソウ、障害対応、Q...続きを読む(全323文字)

【良い点】
賞与2回と昇給の計3回で人事考課表を提出しますが、どんなに点数高くても、最終的な判断は現場の評価と上司の評価次第。なのでコミュ力や目立つ力が...続きを読む(全315文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、職場に恵まれれば楽しい職場と思います。基本的にプロジェクトに数名のチームで参加するので、一人ぼっちで作業をすることはあ...続きを読む(全260文字)

自分はCOBOL言語を使って開発していましたので、正直、スキルアップはできませんでした。オープン系の言語を使って仕事している方も居ます。
スキルアップ...続きを読む(全168文字)

会社全体の雰囲気は良かったのですが、上司に恵まれませんでした。
悩みがあって相談しても、真剣に聞いてもらえず「知らないよ、そんなの」といった態度でした...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にランチミーティングや定例会が開催されていて、定例会では「ワードウルフ」や「ディベート」といった一風変わった取り組みがある。
単なる雑...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私のプロジェクトでは、おだやかな人が多い印象で人間関係のストレスはほぼなかった。飲み会なども半年に1回ぐらいのペースだったりと、プライベート...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員で社長の顔色を伺っているイメージ。
管理職も全員自分に都合の良いようにしか報告していないのではないかと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)