ラピスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
決められた資格を取得すると手当なりがもらえるのがよかったです。
基準がわからないですが、一部社員には誕生月に図書カードがもらえていたようです。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々な手当が充実していてよかった。
住宅手当や、交通費支給など
申し分なかったです。
遠方から出社している方でも、
きちんと交通費が給料と共に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESと自社開発を行っている。
自社開発の方は仕事相手に自社の技術力を見せつけるために行っているらしく、今後これ以...続きを読む(全167文字)

【良い点】
気を使ってくれる方が少人数在籍されていて、会社の行事ではそこそこ浮かなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本人任せで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
貰っている給与と仕事内容が合わないと感じることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回評価があるが、自分の良いところ、悪いと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の中には気さくな人も多いので和気あいあいと仕事に取り組めるかと思います。
管理職の方も部下に目が行き届いており、管理職として仕事はこなして...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賞与2回と昇給の計3回で人事考課表を提出しますが、どんなに点数高くても、最終的な判断は現場の評価と上司の評価次第。なのでコミュ力や目立つ力が高...続きを読む(全315文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、職場に恵まれれば楽しい職場と思います。基本的にプロジェクトに数名のチームで参加するので、一人ぼっちで作業をすることはあり...続きを読む(全260文字)

会社全体の雰囲気は良かったのですが、上司に恵まれませんでした。
悩みがあって相談しても、真剣に聞いてもらえず「知らないよ、そんなの」といった態度でした。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)