この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定している資格を取得すると毎月手当金が付加される。基本情報処理など有名どころの昔からある資格を取ると手当金とは別に賞状が貰えた気がする...続きを読む(全199文字)
株式会社ラピス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラピスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラピスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社が指定している資格を取得すると毎月手当金が付加される。基本情報処理など有名どころの昔からある資格を取ると手当金とは別に賞状が貰えた気がする...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
汎用系のプロジェクトが多く手順などがしっかり定まってる現場に行ければ社会人としての基本的なことを満遍なく学べます。ホウレンソウ、障害対応、QA...続きを読む(全323文字)
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自分はCOBOL言語を使って開発していましたので、正直、スキルアップはできませんでした。オープン系の言語を使って仕事している方も居ます。
スキルアップへ...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月13日【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に科せられているかなりの金額(平均2千万弱程度の”粗利”)ノルマ達成命令も当然女性も同じように科せられていま...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月2日【良い点】
お客様とのスケジュールの予定などで、夜遅く、朝早くからの打ち合わせなどで長時間労働となることもしばしば。ただし、フレックス制のため、その分、他...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年6月1日【良い点】
電通の子会社であることから幅広い人脈の中から大きい仕事も小さい仕事も行っていくことが可能。最近は若手の入社も増えており、家族的な雰囲気があると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
決められた資格を取得すると手当なりがもらえるのがよかったです。
基準がわからないですが、一部社員には誕生月に図書カードがもらえていたようです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な手当が充実していてよかった。
住宅手当や、交通費支給など
申し分なかったです。
遠方から出社している方でも、
きちんと交通費が給料と共に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESと自社開発を行っている。
自社開発の方は仕事相手に自社の技術力を見せつけるために行っているらしく、今後これ以...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
気を使ってくれる方が少人数在籍されていて、会社の行事ではそこそこ浮かなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本人任せで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
貰っている給与と仕事内容が合わないと感じることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回評価があるが、自分の良いところ、悪いと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の中には気さくな人も多いので和気あいあいと仕事に取り組めるかと思います。
管理職の方も部下に目が行き届いており、管理職として仕事はこなして...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賞与2回と昇給の計3回で人事考課表を提出しますが、どんなに点数高くても、最終的な判断は現場の評価と上司の評価次第。なのでコミュ力や目立つ力が高...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、職場に恵まれれば楽しい職場と思います。基本的にプロジェクトに数名のチームで参加するので、一人ぼっちで作業をすることはあり...続きを読む(全260文字)
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会社全体の雰囲気は良かったのですが、上司に恵まれませんでした。
悩みがあって相談しても、真剣に聞いてもらえず「知らないよ、そんなの」といった態度でした。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ラピス |
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フリガナ | ラピス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 3740万円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 5億2000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 武田秀之 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目14番12号 |
電話番号 | 045-451-0156 |
URL | http://kk-lapis.co.jp/ |
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