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株式会社ラピス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラピスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラピスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラピスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラピスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ラピスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ラピスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ラピスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が指定している資格を取得すると毎月手当金が付加される。基本情報処理など有名どころの昔からある資格を取ると手当金とは別に賞状が貰えた気がす...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    汎用系のプロジェクトが多く手順などがしっかり定まってる現場に行ければ社会人としての基本的なことを満遍なく学べます。ホウレンソウ、障害対応、Q...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分はCOBOL言語を使って開発していましたので、正直、スキルアップはできませんでした。オープン系の言語を使って仕事している方も居ます。
    スキルアップ...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ラピスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラピスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた資格を取得すると手当なりがもらえるのがよかったです。
    基準がわからないですが、一部社員には誕生月に図書カードがもらえていたようです...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な手当が充実していてよかった。
    住宅手当や、交通費支給など
    申し分なかったです。
    遠方から出社している方でも、
    きちんと交通費が給料と共...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESと自社開発を行っている。
    自社開発の方は仕事相手に自社の技術力を見せつけるために行っているらしく、今後これ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気を使ってくれる方が少人数在籍されていて、会社の行事ではそこそこ浮かなくて済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には本人任せ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貰っている給与と仕事内容が合わないと感じることがおおい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回評価があるが、自分の良いところ、悪い...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の中には気さくな人も多いので和気あいあいと仕事に取り組めるかと思います。
    管理職の方も部下に目が行き届いており、管理職として仕事はこなし...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与2回と昇給の計3回で人事考課表を提出しますが、どんなに点数高くても、最終的な判断は現場の評価と上司の評価次第。なのでコミュ力や目立つ力が...続きを読む(全315文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、職場に恵まれれば楽しい職場と思います。基本的にプロジェクトに数名のチームで参加するので、一人ぼっちで作業をすることはあ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ラピスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    会社全体の雰囲気は良かったのですが、上司に恵まれませんでした。
    悩みがあって相談しても、真剣に聞いてもらえず「知らないよ、そんなの」といった態度でした...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
    ある程度安心はできると思う。
    HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
    外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は教育に力をいれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

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    ラピスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラピス
    フリガナ ラピス
    設立日 1974年11月
    資本金 3740万円
    従業員数 67人
    売上高 5億2000万円
    決算月 12月
    代表者 武田秀之
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目14番12号
    電話番号 045-451-0156
    URL http://kk-lapis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1610112

    ラピスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。