ラピスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
決められた資格を取得すると手当なりがもらえるのがよかったです。
基準がわからないですが、一部社員には誕生月に図書カードがもらえていたようです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が指定している資格を取得すると毎月手当金が付加される。基本情報処理など有名どころの昔からある資格を取ると手当金とは別に賞状が貰えた気がす...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な手当が充実していてよかった。
住宅手当や、交通費支給など
申し分なかったです。
遠方から出社している方でも、
きちんと交通費が給料と共...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESと自社開発を行っている。
自社開発の方は仕事相手に自社の技術力を見せつけるために行っているらしく、今後これ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
気を使ってくれる方が少人数在籍されていて、会社の行事ではそこそこ浮かなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本人任せ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の中には気さくな人も多いので和気あいあいと仕事に取り組めるかと思います。
管理職の方も部下に目が行き届いており、管理職として仕事はこなし...続きを読む(全294文字)

【良い点】
汎用系のプロジェクトが多く手順などがしっかり定まってる現場に行ければ社会人としての基本的なことを満遍なく学べます。ホウレンソウ、障害対応、Q...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、職場に恵まれれば楽しい職場と思います。基本的にプロジェクトに数名のチームで参加するので、一人ぼっちで作業をすることはあ...続きを読む(全260文字)

自分はCOBOL言語を使って開発していましたので、正直、スキルアップはできませんでした。オープン系の言語を使って仕事している方も居ます。
スキルアップ...続きを読む(全168文字)

会社全体の雰囲気は良かったのですが、上司に恵まれませんでした。
悩みがあって相談しても、真剣に聞いてもらえず「知らないよ、そんなの」といった態度でした...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)