アークシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
教育には専門の部署があり、セミナーの開催や勉強会など経験浅めの人からすると実力を伸ばせる機会は多く存在している続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社製品の売り上げが伸びずにses事業が主な収益となっている。
今後はより社員数を多くすることで売上の確保に励んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昨今の物価上昇にともない、手当が毎月2万円支給されている。
家賃手当も支給されるなど社員が長く働く環境は徐々に整備されている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
プライム案件が多く客先常駐形ではあるものの働きやすく感じている。
チーム制で案件に配属となるので同じ会社の人間が複数いるのは安心できる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては頑張って良いワークライフバランスを目指している。
その姿勢だけは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES。
３次受け以下がほとんど。
いくつか社内案件はあるが、うまくいっている案...続きを読む(全150文字)

【良い点】
努力はしているのであろう、と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちが打ち出した方針を、社員に説明せず、勝手にやめていること...続きを読む(全324文字)

【良い点】
他の案件と兼任ではなく、専任の教育担当部門が出来たため、以前と比べて改善している。
何も無かった時代に比べれば良くなってきている。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
色々な現場を経験出来るので多種多様な業務知識や開発スキルを身に着けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって違うの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属される現場によります。
私は、比較的平和な現場に配属されることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるので運と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職場の人は基本的におおらかな方が多く、人間関係で躓くようなものは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSESなので仕方な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い先輩や上司と巡り会えば、やりがいはあると思います。自身の携わりたい技術の案件にアサインされれば仕事も楽しめるかと思います。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ここ最近ですが、社員の技術力向上をテーマとした教育が全社員向けに実施されるようになりました。外部講師を招き等級別の研修や、外部サービスを利用し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与は同規模の会社と比較すると良い方だと思います。業績が伸びているため、毎年賞与額が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
数年前から36協定を意識して社員の労働時間の管理を徹底するようになった。
規定時間を超過する場合、顧客調整や相談、申請など運用に則った手続きを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほぼSES契約のため出向先のお客様によります。ただし、基本姿勢が体育会系のため、まずは稼働を上げて誠意を見せるところから始まっていました。
【...続きを読む(全179文字)

企業方針としてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャなど技術だけではなく、ゆくゆくはマネジメントもできる社員を育てることに力を入れているため、マネジ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
よいと思える所はありませんでした。
評価制度も上層部で評価して、社員へのフィードバックはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
古い経営陣にとって変われそうな新しいマネージャー層が退職せず粘り強く改善活動を続けており、今後に期待できる。マネージャー層が一般社員の声を吸い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
交通費、残業代は全額出ます。割り切れば有給も希望通りにとれます。本社は横浜駅から近いです。
法令はなるべく守るようにしています。

【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価項目が多岐に渡っており、細かく自己分析～評価を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が多すぎる上、漠然としており、かつ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の採用数も徐々に増えてきており、常に5人程度の在籍と、1割には満たないが常に女性社員は存在する。
育休等の特別な制度は無いが、申告すれば有...続きを読む(全198文字)

退職時点では、管理層の人間は皆疲弊しており、魅力を感じる方は残っておりませんでした。
定期的に中途で入社された方がそういった管理層ポジションに立たれ、その...続きを読む(全161文字)

企業主要業務であった開発部門の収益悪化により、会社都合による退職となりました。基本的にはエンジニアの常駐派遣の会社で、ほとんどの社員は、社外に常駐しており...続きを読む(全160文字)

基本的には、エンジニア中心の会社です。主な事業は、常駐派遣業でほとんど社員は社内にはいません。部長の退職者が多く、あまり人は育っていません。年々社員数も減...続きを読む(全170文字)