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株式会社シーディーネットワークス・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーディーネットワークス・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーディーネットワークス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーディーネットワークス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

シーディーネットワークス・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーディーネットワークス・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国向けにサービスが提供できる点。他社との差別化要素である。
クラウド型のセキュリティサービスなども提供している点。
ニーズとしては高いため...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場はCDN(コンテンツデリバリネットワーク)になり、
    業界シェア1位はアカマイだが、最近はAmazonのAWSなどが異種格闘技戦を持ちかけている。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は人員も多く採用しており、また一丸となって成長するんだという一体感もあって非常によい雰囲気だった。社員の年齢も30歳前後とみな近く、仲間という意識が...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーディーネットワークス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    円満に退社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の負担が大きかった続きを読む(全46文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の身近なWeb/Appサービスのインフラを支える「縁の下の力持ち」的な位置づけ。サービス利用開始されて、実際にそのサービスを見ると、自分...続きを読む(全150文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルに対応(特に中国)している点。
    中国向けのビジネスは資格やノウハウの点でハードルが非常に高いため、そこに対して特化した配信インフラ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知り合いが部長級にいて、転職の相談をしたらうちに来ないかという事でスムーズに決まりました。給料も大幅にアップさせていただき条件面でも大変満足...続きを読む(全186文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トラブルとかの際のみんなで解決しようという一体感はありました。チームワークは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全139文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ入社してから変わりませんでした。一度大きいボーナスがありましたがそれ以外はサッパリ。年末の忘年会は年によって格差が激しかった記憶がありま...続きを読む(全163文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    やればやる分だけ、評価してくれるやりがいのある職場、人間関係もドライなので、自分を高めたい方にはオススメの職場です。一方で、親会社や上司に嫌われると目を...続きを読む(全176文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    評価に関しては、声が大きい人が勝たない。
    ゴマをする文化があるので、上司(評価者)に対して
    どれだけゴマが擦れるかが大変重要。
    仕事のスキルはそこ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    ベンチャー精神旺盛だった時代に勤務。
    とにかくなんでも良いことを前向きにする社風があった。
    その後、KDDIの資本が入ってきたと同時に、
    KDDI...続きを読む(全180文字)

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    株式会社シーディーネットワークス・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    韓国系企業の日本法人であったことはわかっていたが、韓国本社の体制変更により、日本法人としての独立経営性に懸念があり、当初IPOを目指すという話が反故にさ...続きを読む(全238文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントのニーズに応えるため、毎週会議を重ねクライアントの要望を常に私たちに伝えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京と北九州とで若干風土が異なり両方経験するのは役に立つ。
    公共事業にも強みがある。
    福利厚生は非常に充実している。
    有休消化率も高いと感じ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人広告事業は就職・転職の事業がとても強い。
    他にも様々な界隈の求人広告事業を行っているが、会社名がブランド化しているためある程度の認知度と...続きを読む(全85文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在、過渡期という印象
    主力サービスの一つエンゲージを売却したので社内体制もガラッと変わる可能性があり
    業績が上振れる、かもしれない
    【気に...続きを読む(全166文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、日本の人口減少によって顧客が減ると考えられるが、強固な収益構造が存在するため、急激な環境変化による倒産リスクはない。
    国家が税制をメン...続きを読む(全132文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通グループからパーソルグループになった後のグループ内での役割の確立が急務だと感じる。また販路の拡大も必要。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は大手コールセンターの看板を背負えていたが単価の高さがネックになり、コロナでリモートワークやIPフォンが流行...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護ソフトナンバーワンを目指してるよう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のソフトと比べると、ソフトの利用料安いみたいだが、機能面が...続きを読む(全87文字)

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    シーディーネットワークス・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーディーネットワークス・ジャパン
    フリガナ シーディーネットワークスジャパン
    設立日 2005年1月
    資本金 3億3097万5000円
    従業員数 50人
    代表者 尹周鉉
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
    電話番号 03-5909-3369
    NOKIZAL ID: 1582546

    シーディーネットワークス・ジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。