テクノブレーンの評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
採用のハードルが低い事でしょうか。学歴の低い私を採用していただけた事は感謝しています。おかげさまで今の会社に入ることができました。
【気にな...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々社長のワンマン経営でしたが、最近は家族経営となっており御子息に経営を譲ろうとしている段階です。30代役員は御...続きを読む(全234文字)

【良い点】
他の企業で非正規で働いたとしても、当企業の給料が非常に安い事が分かります。退職を進めてくれてありがとうございました。
【気になること・改善し...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。大卒で174500円、残業代20時間分を足して、202000円です。
資格手当は、基本情報...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、凄く体育会系な会社でした。飲み会や親睦会の参加は、半ば強制的です。どんな理由であれ、不参...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い方です。まずみなし残業20時間分が含まれているので、注意です。20時間といっても、そのまま20時間では...続きを読む(全222文字)

【良い点】
中途入社ですと、スキルアップや教育については、全て自己行動によるものとなります。研修としては、トーマツの自己啓発セミナー程度ですが、受講可能...続きを読む(全305文字)

【良い点】
なし。とにかく他社に比べて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時～18時30分が強制休憩時間にされるなど、勤務実体と勤務表が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
他社と比較して突出した良い点は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から頂いている単金に対して引かれる額が多すぎる。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社長に嫌われなければ良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が足りない。
契約社員から正規雇用を望んでいま...続きを読む(全514文字)

【良い点】
上司や先輩のフォローが手厚い。
質問なども分かりやすく教えてくれる。
勉強会や資格取得補助などで自己実現を促進する仕組みがある。
自分のやり...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代を含めている給与となっているが、残業代を含めているにしては少なすぎる。
また...続きを読む(全189文字)

【良い点】
分からないことは聞けばすぐに教えてもらえること、そして新入社員に対してはみんなが気をかけてフォローしていくこと。
お花見会やお誕生日会など、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
エンジニアの一員として経験を積むことができる。勉強会などもあり、休日に同僚と遊んだりと社員同士のコミュニケーションはそれなりにある。
【気に...続きを読む(全163文字)

外部の会社に出向するかたちがしゅたい。当時から今まで変わっていないので基本そのままの事業を展開しているのではないだろうか。自社サービスも数名でいくつか立...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業界経験のない人でもやる気さえあれば受け入れてくれる。人は皆いい人が多いがくせのある人もいるのはたしか。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全156文字)

未経験で入りある程度仕事になれ、転職を考え始めるようになりわかったのは、この業界の中では給料が圧倒的に少ないということです。
さらにクラスが上がること...続きを読む(全156文字)

会社自体は堅実な方針を持っており、SI系の受託開発に寄った人材育成をしています。
基本的に、孫請け辺りの仕事が多く、決まったことをどのように作業するか...続きを読む(全162文字)

少なくとも私がいたときに育児休暇をとった人はいなかったような…
(そもそも女性がいなかった気がする)
人売り会社なので、休みたければ現場と調整してく...続きを読む(全179文字)

人事制度は正直いっていい加減で会社が儲かれば賞与に反映される。また、予算の組み方も根拠が無く・計画性がないためきちんとした評価をしてもらえない。ジョブロ...続きを読む(全192文字)

福利厚生の一環として、某セミナー会社の会員となっており業務に都合が付く時に
無料でセミナーを受けることが出来ます。(ビジネスマナーやリーダ論などあった...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがい・面白みは派遣先の企業によるといえます。
現場に突っ込んだら基本放置のため、プロパーさんから仕事を教えてもらってました。
客先で働いて...続きを読む(全172文字)

新規事業を立ち上げては失敗することの繰り返しが多い気がします。
逆をいうと新規事業を立ち上げることが出来る体力を持っているとも言えます。
新規事業の...続きを読む(全228文字)

半期に一回の割合で評価が下されます。
上司と面談し期首の目標をどれだけ達成した確認するのですが
確認した内容が役員にどのように判断されたかフィードバ...続きを読む(全206文字)

客先での作業になる為、一緒になった他社のメンバーと給与の話をして
テクノブレーンの給与が、少ないと気付いて辞めるパターンが多いです。
また体制面でも...続きを読む(全197文字)