テクノブレーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などイベントごとがありましたが、男性だけが楽しめるような笑いを取りにいくスタイルな人が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士の中が良く、休日に集まる人も多かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というよりは経営陣の課題だったと思うが、採用...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで勉強して資格をとらないと年収は下がる。休日も勉強会が開催されると参加しない場合は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料の上昇、物価高に追い付かない昇給。豊かな暮らしができるのは、創業者一族だけです。ただ、未...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、基本的には合格すると受験料が返却されるイメージ。
高難度資格の場合は合格祝金や月の給料が加算されるものも存在する。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給は現場調整が行えれば取得可能だが、客先常駐型だと所定労働時間が定められているため、有給を取りすぎると稼働割れを起こす恐れがあるため、注意...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年に1回昇給又は昇格のチャンスがある。
昇格については特例で2回チャンスがあることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の配属にもよるが、基本的に現場と調整できていれば自由に休める。
当日休暇もチャットに連絡するで基本OKなので楽
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスが基本給のみではなく、各種手当を含めて、○ヶ月となっている。
あと、決算賞与も僅かだが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いが、基本客先常駐なため拘ることが少ない。
月一回あるか無いかの全員で集まる会議で少し顔を合わせるくらい。
社員交流は積...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直属の上司に直接話をするだけで後は手続きのみ。
一般的な退職対応と同様で、ハラスメント的なものはなく割とスムーズに退職できた点は
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員で退職時期がもともと決まっていたので，退職することにそこまでの意思決定はない，そもそもの契約上仕方のないことだった続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職することに対して引き止められることもなくすんなり退職が出来た。残っている有給も特に何も言われず消化が出来たのは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業でもよくある「無理な引き留め」はない。コンプライアンスは徹底していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で評価され...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的な上司が多い印象です。部署によるかもしれませんが、上層部にそのような方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収、環境のゆるさ、社員それぞれの思想や志向が合わない。企業理念を体現し会社を大きくしようという気概が減少傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職理由は家族の転勤に伴い、名残惜しくも辞めた次第です。関東に移動になったら、また働きたいと思わせてくださる職場です。女性の管理職の方が素晴...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SIlerなので、派遣・出向が多い
それに伴う転勤が多い
基本的には自社開発ではないため、モチベーションが湧かない続きを読む(全77文字)