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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社テクノブレーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノブレーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノブレーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノブレーンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

テクノブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノブレーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回昇給又は昇格のチャンスがある。
昇格については特例で2回チャンスがあることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対し...続きを読む(全196文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが基本給のみではなく、各種手当を含めて、○ヶ月となっている。
あと、決算賞与も僅かだが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどありませんが、電車が止まった際の遅刻に関しては良心的です。
遅延証明書を見せれば、基本的に文句を言われることはありません。
「電車が止...続きを読む(全196文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような点は特にはございません。
みなし残業手当が含まれているにもかかわらずとても低いです。
ボーナスも評価...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に年収の点では最悪だったと思います。
普段仕事しているかよくわからない(してなさそう)な社長や専務や取締役が結構...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い方です。まずみなし残業20時間分が含まれているので、注意です。20時間といっても、そのまま20時間ではな...続きを読む(全222文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。とにかく他社に比べて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時~18時30分が強制休憩時間にされるなど、勤務実体と勤務表があ...続きを読む(全212文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代を含めている給与となっているが、残業代を含めているにしては少なすぎる。
また昇...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験で入りある程度仕事になれ、転職を考え始めるようになりわかったのは、この業界の中では給料が圧倒的に少ないということです。
さらにクラスが上がることに...続きを読む(全156文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一回の割合で評価が下されます。
上司と面談し期首の目標をどれだけ達成した確認するのですが
確認した内容が役員にどのように判断されたかフィードバッ...続きを読む(全206文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、同業他社と比べて低いと思います。昇給もほとんどないし、ボーナスも1年で1.5ヶ月分です。
残業代も、30時間まではでません。
評価については、半...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与は余り高いとは言えません。
成功報酬型とのことでしたが会社の業績により大きく左右されるので、余り満足はできません。
昇給と昇進は一定期間経つと...続きを読む(全171文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一度上司と面談があり、
半期初めの個人目標を低めにしておくと面談評価の時点で
楽になり給料、昇給に影響する。
ただし、上司との関係がいまいち、...続きを読む(全160文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などイベントごとがありましたが、男性だけが楽しめるような笑いを取りにいくスタイルな人が多...続きを読む(全94文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中が良く、休日に集まる人も多かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というよりは経営陣の課題だったと思うが、採用が...続きを読む(全127文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで勉強して資格をとらないと年収は下がる。休日も勉強会が開催されると参加しない場合は理...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料の上昇、物価高に追い付かない昇給。豊かな暮らしができるのは、創業者一族だけです。ただ、未経...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安であるため、転職を決断。
ある程度経験を積んでいると、自分の市場価値なども上がっていると思われる。続きを読む(全75文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しており、基本的には合格すると受験料が返却されるイメージ。
高難度資格の場合は合格祝金や月の給料が加算されるものも存在する。
資...続きを読む(全170文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は現場調整が行えれば取得可能だが、客先常駐型だと所定労働時間が定められているため、有給を取りすぎると稼働割れを起こす恐れがあるため、注意が...続きを読む(全131文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないです。
強いて言えば経験なくても入社しやすいところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に、
受託に力を入れている...続きを読む(全496文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい人が多いが、基本客先常駐なため拘ることが少ない。
月一回あるか無いかの全員で集まる会議で少し顔を合わせるくらい。
社員交流は積極...続きを読む(全111文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社シアンスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか残業代が出ないようになっており、そのことについて多くの社員が疑問を感じながらも、おとなしい社員が多いこともあ...続きを読む(全92文字)

株式会社アイ・オー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないです。代表の極めて主観的・個人的な目線で決まると感じました。なぜそのように感じたかというと、期中に「...続きを読む(全182文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまりあがらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は大幅に改善されたと聞くが、当時は給与に不満を抱く若手社員が多かった。続きを読む(全77文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の場合、社内の規定に基づいて家賃補助が支給されるため他社よりも多くのお給料を頂けるかとおもいます。30代以降についても、一般的には高い水準...続きを読む(全93文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の機会は年に1度ある。しかし大した給与UPは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与も大したことないので、モ...続きを読む(全121文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも成果があればそれなりに出していただけるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員等であればボーナスも出...続きを読む(全155文字)

株式会社リープの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望月収を話ししましたが、高めに希望を出した上で調整した方がい...続きを読む(全84文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、契約社員は昇給のチャンスが半年に一度あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足している人が少なすぎて心配でした。続きを読む(全79文字)

テクノブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノブレーン
フリガナ テクノブレーン
設立日 1993年1月
資本金 2000万円
従業員数 58人
売上高 3億6000万円
決算月 12月
代表者 江部厚
本社所在地 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5丁目85番地
電話番号 045-242-7351
URL https://www.tbn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375468

テクノブレーンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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