テクノブレーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などイベントごとがありましたが、男性だけが楽しめるような笑いを取りにいくスタイルな人が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士の中が良く、休日に集まる人も多かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というよりは経営陣の課題だったと思うが、採用が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで勉強して資格をとらないと年収は下がる。休日も勉強会が開催されると参加しない場合は理...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料の上昇、物価高に追い付かない昇給。豊かな暮らしができるのは、創業者一族だけです。ただ、未経...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安であるため、転職を決断。
ある程度経験を積んでいると、自分の市場価値なども上がっていると思われる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、基本的には合格すると受験料が返却されるイメージ。
高難度資格の場合は合格祝金や月の給料が加算されるものも存在する。
資...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給は現場調整が行えれば取得可能だが、客先常駐型だと所定労働時間が定められているため、有給を取りすぎると稼働割れを起こす恐れがあるため、注意が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年に1回昇給又は昇格のチャンスがある。
昇格については特例で2回チャンスがあることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にはないです。
強いて言えば経験なくても入社しやすいところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に、
受託に力を入れている...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。続きを読む(全27文字)

【良い点】
現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、特...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
技術系の資格に関しては、資格支援の制度が充実しています。しかし、使う人が限られている印象。積極的に資格を取って、スキルアップをしようとする人は...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第という感じです。同じプロジェクトにスキルが高い人がいるかどうか、その人が面倒見が良いかどうかなど、直...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
1日10％は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本情報処理検定など積極的に取得させるサポートが充実していました。毎回受験料は出して頂いていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の手当はそこそこ手厚く貰えるので、資格取得のモチベーションの維持にはそれほど苦労する事は無いと思う。
研修についても、教育研修も含めて...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)