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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブレーンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノブレーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.8

テクノブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノブレーンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので、すぐにつぶれる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので延命措置的な動きは出来ますが、新たな事業...続きを読む(全212文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々社長のワンマン経営でしたが、最近は家族経営となっており御子息に経営を譲ろうとしている段階です。30代役員は御子...続きを読む(全234文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部の会社に出向するかたちがしゅたい。当時から今まで変わっていないので基本そのままの事業を展開しているのではないだろうか。自社サービスも数名でいくつか立ち...続きを読む(全156文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業を立ち上げては失敗することの繰り返しが多い気がします。
逆をいうと新規事業を立ち上げることが出来る体力を持っているとも言えます。
新規事業のお...続きを読む(全228文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社長がワンマンで将来性は全くありません。
特にここ数年は優秀な社員からどんどん辞めていき、メインの派遣業でも待機社員が増え、ニュービジネスと銘打...続きを読む(全161文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回昇給又は昇格のチャンスがある。
昇格については特例で2回チャンスがあることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対し...続きを読む(全196文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は現場調整が行えれば取得可能だが、客先常駐型だと所定労働時間が定められているため、有給を取りすぎると稼働割れを起こす恐れがあるため、注意が...続きを読む(全131文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しており、基本的には合格すると受験料が返却されるイメージ。
高難度資格の場合は合格祝金や月の給料が加算されるものも存在する。
資...続きを読む(全170文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安であるため、転職を決断。
ある程度経験を積んでいると、自分の市場価値なども上がっていると思われる。続きを読む(全75文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないです。
強いて言えば経験なくても入社しやすいところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に、
受託に力を入れている...続きを読む(全496文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の配属にもよるが、基本的に現場と調整できていれば自由に休める。
当日休暇もチャットに連絡するで基本OKなので楽
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが基本給のみではなく、各種手当を含めて、○ヶ月となっている。
あと、決算賞与も僅かだが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい人が多いが、基本客先常駐なため拘ることが少ない。
月一回あるか無いかの全員で集まる会議で少し顔を合わせるくらい。
社員交流は積極...続きを読む(全111文字)

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば色々と教えてくれる人が多いと思うので、学ぼうとする姿勢がある人は伸びることは可能。
客先常駐が基本(そうでない社員もいくらかいるが)
な...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)

二引株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1プロジェクトが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1プロジェクトのみで成り立っているような状態なので、それが倒れてしまっ...続きを読む(全83文字)

テクノブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノブレーン
フリガナ テクノブレーン
設立日 1993年1月
資本金 2000万円
従業員数 58人
売上高 3億6000万円
決算月 12月
代表者 江部厚
本社所在地 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5丁目85番地
電話番号 045-242-7351
URL https://www.tbn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375468

テクノブレーンの 選考対策

  • 株式会社テクノブレーンのインターン
  • 株式会社テクノブレーンのインターン体験記一覧
  • 株式会社テクノブレーンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社テクノブレーンのインターンの面接
  • 株式会社テクノブレーンの口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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