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株式会社テクノブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブレーンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

テクノブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

テクノブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノブレーンの 全ての評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで勉強して資格をとらないと年収は下がる。休日も勉強会が開催されると参加しない場合は...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保険料の上昇、物価高に追い付かない昇給。豊かな暮らしができるのは、創業者一族だけです。ただ、未...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々社長のワンマン経営でしたが、最近は家族経営となっており御子息に経営を譲ろうとしている段階です。30代役員は御...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業で非正規で働いたとしても、当企業の給料が非常に安い事が分かります。退職を進めてくれてありがとうございました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全344文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとにかく低い。大卒で174500円、残業代20時間分を足して、202000円です。
    資格手当は、基本情報...続きを読む(全433文字)

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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップとして、凄く体育会系な会社でした。飲み会や親睦会の参加は、半ば強制的です。どんな理由であれ、不参...続きを読む(全209文字)

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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低い方です。まずみなし残業20時間分が含まれているので、注意です。20時間といっても、そのまま20時間では...続きを読む(全222文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社ですと、スキルアップや教育については、全て自己行動によるものとなります。研修としては、トーマツの自己啓発セミナー程度ですが、受講可能...続きを読む(全305文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長に嫌われなければ良い会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスの意識が足りない。
    契約社員から正規雇用を望んでいま...続きを読む(全514文字)

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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩のフォローが手厚い。
    質問なども分かりやすく教えてくれる。
    勉強会や資格取得補助などで自己実現を促進する仕組みがある。
    自分のやり...続きを読む(全237文字)

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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの一員として経験を積むことができる。勉強会などもあり、休日に同僚と遊んだりと社員同士のコミュニケーションはそれなりにある。
    【気に...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外部の会社に出向するかたちがしゅたい。当時から今まで変わっていないので基本そのままの事業を展開しているのではないだろうか。自社サービスも数名でいくつか立...続きを読む(全156文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界経験のない人でもやる気さえあれば受け入れてくれる。人は皆いい人が多いがくせのある人もいるのはたしか。
    【気になること・改善した方がい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験で入りある程度仕事になれ、転職を考え始めるようになりわかったのは、この業界の中では給料が圧倒的に少ないということです。
    さらにクラスが上がること...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社自体は堅実な方針を持っており、SI系の受託開発に寄った人材育成をしています。
    基本的に、孫請け辺りの仕事が多く、決まったことをどのように作業するか...続きを読む(全162文字)

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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、同業他社と比べて低いと思います。昇給もほとんどないし、ボーナスも1年で1.5ヶ月分です。
    残業代も、30時間まではでません。
    評価については、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的(ほとんど全て)に、客先常駐で作業を行います。
    なので、やりがい、面白みについては客先プロジェクトに左右されると思います。
    「テクノブレーンで...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    テクノブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノブレーン
    フリガナ テクノブレーン
    設立日 1993年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 58人
    売上高 3億6000万円
    決算月 12月
    代表者 江部厚
    本社所在地 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5丁目85番地
    電話番号 045-242-7351
    URL https://www.tbn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375468

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。