ミックコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。また、評価の基準があいまいで、部署を回す立場になっても、給料はびた一文...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分ができる仕事や任される仕事が増えてくると、やりがいを感じない事もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で仕事ができる人とそ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一応形だけの慰留はされたが、比較的すんなり退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いなど、会社の上層部がヒラの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特段揉める事もなくスムーズな退職だったと思う。有給の買い取りとかがあった記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造正社員とは名...続きを読む(全577文字)

【良い点】
当たり前ですが、有給を全て使用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い(月30〜45h)
・賞与が少ない(年間合計4...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が月45〜80hくらいになるので、昇給してもかなりのじかん働かされるので、かなり大変だと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の在籍がここ2〜3年で3割ほど減少しており、これから成長していくのは現実的に難しいと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はありますが、一応やってるレベルなので、自分でやらないと覚えられないのが現状です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は決して高くなく、賞与は年2回で合計40万程しかありません。

評価制度は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)