ミックコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。また、評価の基準があいまいで、部署を回す立場になっても、給料はびた一...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分ができる仕事や任される仕事が増えてくると、やりがいを感じない事もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で仕事ができる人と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一応形だけの慰留はされたが、比較的すんなり退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いなど、会社の上層部がヒラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特段揉める事もなくスムーズな退職だったと思う。有給の買い取りとかがあった記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造正社員とは...続きを読む(全577文字)

【良い点】
当たり前ですが、有給を全て使用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い(月30〜45h)
・賞与が少ない(年間合計...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が月45〜80hくらいになるので、昇給してもかなりのじかん働かされるので、かなり大変だと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の在籍がここ2〜3年で3割ほど減少しており、これから成長していくのは現実的に難しいと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はありますが、一応やってるレベルなので、自分でやらないと覚えられないのが現状です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は決して高くなく、賞与は年2回で合計40万程しかありません。

評価制度は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)

【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は気にしているようで、２０時間以上やると多いといわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)