ミックコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分ができる仕事や任される仕事が増えてくると、やりがいを感じない事もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で仕事ができる人とそ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
通常期であれば残業が1日1時間くらい、閑散期であれば残業なしで帰る事も出来る。部署の特性上、繁忙期以外なら3ヶ月に1回くらいであれば自分の都合...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一応形だけの慰留はされたが、比較的すんなり退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いなど、会社の上層部がヒラの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特段揉める事もなくスムーズな退職だったと思う。有給の買い取りとかがあった記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造正社員とは名...続きを読む(全577文字)

【良い点】
当たり前ですが、有給を全て使用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い(月30〜45h)
・賞与が少ない(年間合計4...続きを読む(全156文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い(月30〜45h)
・社用携帯を持っているので、休日・早朝・深夜の電話対応、休日でも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業が9割以上で、女性営業で3年以上続けてる方はほとんどいないです。
飲み会が多かったりするので、それを嫌って...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はありますが、一応やってるレベルなので、自分でやらないと覚えられないのが現状です。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が月45〜80hくらいになるので、昇給してもかなりのじかん働かされるので、かなり大変だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)