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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した部署が数年後組織再編でなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の変化は多いと感じたので転職で気になる人は留意した方...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社コロプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した部署が数年後組織再編でなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の変化は多いと感じたので転職で気になる人は留意した方...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実にモノづくりはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質が消えていない。そういう観点からすると、KとCとここは行っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社でもある程度希望した部署に配属される割合が高く、モチベーション高く業務に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なので社会的信用があるなと実感しました。オフィスも綺麗でさすが大企業といった感じですね。福利厚生もだんだん手厚くなっているなという...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。特に、プロジ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風でゲーム作りができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職および役員レベルの人たちは全然ゲーム好きじゃない...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接と違うことを実際アサインされたプロジェクトの上司には言われたのでギャップを感じることはあるかもしれないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
もともとコロプラのアプリのユーザーだったので、ゲーム会社に就職するのであればコロプラだと思った。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
イラストレーターは2Dデザインだけでなく3Dも出来なくてはいけなくなるので両方やりたい人は楽しいかと
他に新しい技術を取得したい場合手を挙げ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも、入社前と後で印象の変化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
来る者拒まず去る者追わず、という姿勢に見える続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生やテックファーストの雰囲気は予想通りだった。
毎日サラダやフルーツが出たり家賃手当てもあったり会社としてしっかりしていた。
社内で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップを感じることがおおい。ゲーム色が強いイメージで形成されていて、中にはそうでないものも多く存在する。自由にやらせてくれる文...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生が良いのと将来性を感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が年々削減傾向にあり、収益も上がっていません。組...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
積極的に採用している時期だったので、最終面接の際、その場で採用となりました。プランナーだったのですが、言い値で雇ってもらえました。入社前と入...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少ないのか、部署間や他部署との情報連携ができてないことが日ごろから多く感じました。進捗確認も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場の社員は態度もよくコミニケーション力もあり、しっかりと仕事を教えてくれた。派遣社員に残業をさせることはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結果を出せれば風通しがよい。体育会系である。売り上げと顧客満足度の双方は関連しているので、ユーザーの意見を丁寧に聞き、それをゲームに反映させ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
明るく爽やかな印象でホワイトな会社に見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとかなり印象は違います。
デザイナーやエン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無駄に雰囲気は明るく楽しい、IT会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはできません。チャレンジもしない方が無難でしょう。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務場所が良く、通うのがおっくうにならない。サラリーマンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が人に興味がない。役員が責任を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2015年までは癖があっても面白いゲームはドンドンだして、スピード感があると思ったので入ったが、その後は大きいゲームを狙って癖もスピードもな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割と自由な社風で、堅苦しくないのはメリットとして大いにある。ゲーム業界自体がラフな所が多いが、コロプラは群を抜いてラフなイメージ。出勤時間の...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ディレクターがおらず自分たちでプロジェクトを進めていける自由な社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしたくても金銭的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くもクリエイティブにこだわる方が多くいらっしゃいます
人柄が温厚な方が多く、社員同士も仲が良く、活気のある環境です。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が楽しく、人間かんけいにもそれほど問題ありませんでした。ただ、部署によってかなりの差があるので配属先次第とも言える。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。また、家族に介護が必要になった折には相談や休業など手厚くサポートしていただきました。家族の状況に合わせて柔軟な対応...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
スマホ向け大規模タイトルの運用や新規開発に関われる点が強調されており、ユーザー規模の大きさゆえの手応えを説明会でも実感した。続きを読む(全62文字)
直近決算は黒字転換・増益と説明があり再成長の兆しを感じた一方、ヒット依存度の高さやタイトル入替の難しさは課題として認識された。続きを読む(全63文字)
職種や役割で差が出ると理解した。評価は成果と役割の両面と説明された。続きを読む(全34文字)
カフェテリアプランや無料自販機、「無限バナナ」など独自制度が豊富で、学習費や健康面も手厚く支援される点が印象的だった。続きを読む(全59文字)
育休は男性86%・女性100%(2022年)と共有され、時差出勤や短時間勤務など子育て期の働き方も選べるため、両立への配慮を強く感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
テクニカルサポートなので人の役に立てること
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多くて大変
取る電話20本くらい。1日1回く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも、たくさんの場所に行くことが多く、勤務時間も結構バラバラだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司やメンバーに相談しやすい環境だったので仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良かったからいいが、悪い人に当た...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属部署の場合、配属後の教育制度がマニュアル化されて整っている印象がなく、案件の担当者に委ねられていると思...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、実際に入社して働いて見ないと分からないもの。私は希望してい職があったが、入社した後から電話を1年間経験し...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。また、電話越しですが知らない人と話すことになれることができるかなと考えたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社からの紹介と転職サイトでみたことがきっかけ。面接時の説明との相違は特に感じずギャップはなかったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多い。一緒に働くだけで成長できる。仕事は社員のやり方に任せるスタイルなので、仕事を進める上での無駄なルールは少ない。
【気...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はしっかりしているが、評価軸がわかりにくく抽象的で人によって捉え方が変わってしまうきがするため、わかりや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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