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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロプラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コロプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.4
年収・評価
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福利厚生
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4.7
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3.5
社員・管理職
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

コロプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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コロプラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した部署が数年後組織再編でなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の変化は多いと感じたので転職で気になる人は留意した方...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実にモノづくりはしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ体質が消えていない。そういう観点からすると、KとCとここは行っ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社でもある程度希望した部署に配属される割合が高く、モチベーション高く業務に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なので社会的信用があるなと実感しました。オフィスも綺麗でさすが大企業といった感じですね。福利厚生もだんだん手厚くなっているなという...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風でゲーム作りができると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職および役員レベルの人たちは全然ゲーム好きじゃない...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接と違うことを実際アサインされたプロジェクトの上司には言われたのでギャップを感じることはあるかもしれないです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとコロプラのアプリのユーザーだったので、ゲーム会社に就職するのであればコロプラだと思った。続きを読む(全54文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イラストレーターは2Dデザインだけでなく3Dも出来なくてはいけなくなるので両方やりたい人は楽しいかと
    他に新しい技術を取得したい場合手を挙げ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、入社前と後で印象の変化はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来る者拒まず去る者追わず、という姿勢に見える続きを読む(全70文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生やテックファーストの雰囲気は予想通りだった。
    毎日サラダやフルーツが出たり家賃手当てもあったり会社としてしっかりしていた。

    社内で...続きを読む(全205文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもギャップを感じることがおおい。ゲーム色が強いイメージで形成されていて、中にはそうでないものも多く存在する。自由にやらせてくれる文...続きを読む(全157文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が良いのと将来性を感じたためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が年々削減傾向にあり、収益も上がっていません。組...続きを読む(全181文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に採用している時期だったので、最終面接の際、その場で採用となりました。プランナーだったのですが、言い値で雇ってもらえました。入社前と入...続きを読む(全194文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが少ないのか、部署間や他部署との情報連携ができてないことが日ごろから多く感じました。進捗確認も...続きを読む(全178文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現場の社員は態度もよくコミニケーション力もあり、しっかりと仕事を教えてくれた。派遣社員に残業をさせることはなかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    結果を出せれば風通しがよい。体育会系である。売り上げと顧客満足度の双方は関連しているので、ユーザーの意見を丁寧に聞き、それをゲームに反映させ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るく爽やかな印象でホワイトな会社に見えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するとかなり印象は違います。
    デザイナーやエン...続きを読む(全200文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無駄に雰囲気は明るく楽しい、IT会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことはできません。チャレンジもしない方が無難でしょう。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務場所が良く、通うのがおっくうにならない。サラリーマンが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表が人に興味がない。役員が責任を...続きを読む(全185文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2015年までは癖があっても面白いゲームはドンドンだして、スピード感があると思ったので入ったが、その後は大きいゲームを狙って癖もスピードもな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自由な社風で、堅苦しくないのはメリットとして大いにある。ゲーム業界自体がラフな所が多いが、コロプラは群を抜いてラフなイメージ。出勤時間の...続きを読む(全283文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディレクターがおらず自分たちでプロジェクトを進めていける自由な社風だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジしたくても金銭的...続きを読む(全204文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもクリエイティブにこだわる方が多くいらっしゃいます
    人柄が温厚な方が多く、社員同士も仲が良く、活気のある環境です。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    仕事が楽しく、人間かんけいにもそれほど問題ありませんでした。ただ、部署によってかなりの差があるので配属先次第とも言える。
    【気になること・改...続きを読む(全206文字)

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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コロプラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすいです。また、家族に介護が必要になった折には相談や休業など手厚くサポートしていただきました。家族の状況に合わせて柔軟な対応...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
    説明会
    座談会

    スマホ向け大規模タイトルの運用や新規開発に関われる点が強調されており、ユーザー規模の大きさゆえの手応えを説明会でも実感した。続きを読む(全62文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    説明会
    座談会

    直近決算は黒字転換・増益と説明があり再成長の兆しを感じた一方、ヒット依存度の高さやタイトル入替の難しさは課題として認識された。続きを読む(全63文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    職種や役割で差が出ると理解した。評価は成果と役割の両面と説明された。続きを読む(全34文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    カフェテリアプランや無料自販機、「無限バナナ」など独自制度が豊富で、学習費や健康面も手厚く支援される点が印象的だった。続きを読む(全59文字)

    株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    育休は男性86%・女性100%(2022年)と共有され、時差出勤や短時間勤務など子育て期の働き方も選べるため、両立への配慮を強く感じた。続きを読む(全68文字)

    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テクニカルサポートなので人の役に立てること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームが多くて大変 
    取る電話20本くらい。1日1回く...続きを読む(全112文字)

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    株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも、たくさんの場所に行くことが多く、勤務時間も結構バラバラだった続きを読む(全79文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司やメンバーに相談しやすい環境だったので仕事がしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が良かったからいいが、悪い人に当た...続きを読む(全85文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の所属部署の場合、配属後の教育制度がマニュアル化されて整っている印象がなく、案件の担当者に委ねられていると思...続きを読む(全125文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、実際に入社して働いて見ないと分からないもの。私は希望してい職があったが、入社した後から電話を1年間経験し...続きを読む(全94文字)

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    SCSK九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。また、電話越しですが知らない人と話すことになれることができるかなと考えたため。続きを読む(全72文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からの紹介と転職サイトでみたことがきっかけ。面接時の説明との相違は特に感じずギャップはなかったように思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀なエンジニアが多い。一緒に働くだけで成長できる。仕事は社員のやり方に任せるスタイルなので、仕事を進める上での無駄なルールは少ない。
    【気...続きを読む(全128文字)

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    株式会社エムエム総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価はしっかりしているが、評価軸がわかりにくく抽象的で人によって捉え方が変わってしまうきがするため、わかりや...続きを読む(全179文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コロプラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コロプラ
    フリガナ コロプラ
    設立日 2008年10月
    資本金 64億3300万円
    従業員数 848人
    ※1253人(グループ会社含む補足数)
    売上高 847億3000万円
    ※連結
    決算月 9月
    代表者 馬場功淳
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
    平均年齢 29.5歳
    平均給与 583万7000円
    電話番号 03-6721-7770
    URL https://colopl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357509

    コロプラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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