ユニオンマシナリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ゴールデンウィーク、夏季休暇、正月休みは大体9連休以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した方が偉い、休日出勤した方が偉いと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく、残業で稼ぐ感じでした。残業するほど評価にもつながる印象なので、やってるフリでも沢山残業して残業代を稼ぎ、評価を上げる…これ、横行して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ほぼ、個人のスキルに任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無であり、とにかく見て盗め的な教育方法でした。職人気質と...続きを読む(全254文字)

昇給率が低く、長く働くことでの給与面でのメリットはほとんどない。
営業職は見込み手当があるため、基本として残業代は付与されない。
技術職は一定年齢まで...続きを読む(全159文字)

覚える内容は多いが、昇給率が悪いので実際やりがいが無い。
仕事のモチベーションは上司によって全て決まる。
部署によってはやりがいを感じることもあると思...続きを読む(全156文字)

毎週水曜日はNO残業デーとし、仕事とプライベートのバランスを調整させ、
同時にオフィスの電源節約といったエコにも取り組んでいる。
職場や上司によって大き...続きを読む(全173文字)

・ワイヤーハーネスに関わる幅広い事業を展開している。
・ハーネス加工設備の設計と製作
・電気部品の金型設計と製作
・電気部品の生産(量産ライン)
...続きを読む(全189文字)

自動車、建機及び民生関連に関する電気部品において、新規の顧客開拓に注力している。
今後はコネクタ及びそこに使用される端子類の独自開発を増強していくと思わ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)