長野日本無線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生や休みの制度が整っていて、女性でも働きやすい環境だと感じました。産休・育休への理解もあり、長く働き続けやすい雰囲気があります。部署に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
無線通信や防衛・インフラ関連など、今後も需要が続く分野に強みがあり、安定性の高い会社だと感じました。特に官公庁や公共事業との関わりが多く、景...続きを読む(全302文字)

【良い点】
男性、女性問わず働き安い環境だと思います。有給休暇とか比較的取りやすく、上司も理解ある方が多いです。給料も月給なので、長野市内の企業の中では...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)

【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は満足いく額でした。人事評価も個人の業績によってしっかりと反映されるので、やりがいはあると感じます。評価シートがあるので、目標がしっかり...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)

【良い点】
地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生面に於いては、他の企業に比べて、充実していると思います。なので、安心して入社の検討が出来ると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
すんなり退職できた。
有給が23日毎年支給されるので二ヶ月休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないかな。
　ほんとにいい会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リコーはハードウェアに加え、DX・ソフトウェア・サービス事業への転換を進めており、事業変革や新規事業創出の経験を積める。製造業人材としての市...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社外資格を取れば人事情報として登録され、報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインのe-ラーニング研修が設定され...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、どの部署も業務量がパンクしている。そのせいでさらに退職者が増えるという悪循環が続いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
日立は社員向けに学習プラットフォーム「LXP」を導入しており、AIが個人のスキルやキャリア志向に応じて学習コンテンツを提案します。また、Li...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、若手を育成したいということが主任層の中で思ってなさそう。
基本的に、経験を積んできた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
半導体製造装置としての知識は様々な機会で得られる。CAEやCAD，知財など様々なスキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒研修はもちろん、それ以降も折りに触れて研修がみっちり。逆にいうと研修に時間を取られ続けるということでもある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
様々な研修制度が整っており、上長の許可を得れれば、受講が可能です。自己啓発は推進されているので、自らキャリアアップを考え、手を挙げれば様々な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修等のプログラムがあるので、ここは豊富だと考えている資格を取得する場合も補助が出る。その試験に受かった場合は、試験費用等は全て会社が負...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マキチエでの研修体制や教育に関する「悪かった点（気になった点）」を、私自身の体験談の視点で書き直しました。
*...続きを読む(全640文字)