この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に積極的で、費用の補助もしてもらえるため、その点に関してはとても良心的だと思いました。また、資格取得する上で必要な道具の貸し出しや対策...続きを読む(全188文字)
株式会社かわでん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かわでんのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かわでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に積極的で、費用の補助もしてもらえるため、その点に関してはとても良心的だと思いました。また、資格取得する上で必要な道具の貸し出しや対策...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気系の資格取得、フォークリフトなどの資格取得に関する費用は、半額会社負担がある。会社の方針で製造職、設計、営業職など関係なく全員が電気工事士...続きを読む(全207文字)
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研修等は最初の新入社員研修がおわったら、後は現場での実務を通して覚える必要がある。
ただ電気工事士などの資格を受ける際は、先輩がたから業務外で教えてもら...続きを読む(全180文字)
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教育する環境は全くない。結果がでないことへの叱責や、クレームを出したときに怒鳴ることが教育と思っている。気合・気分の会社。長期計画はないし、毎年売上数字を...続きを読む(全175文字)
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社員の教育制度は基本的に有りません。
仕事をしながら覚えるしかありませんので覚えるまでは非常に大変です。
全体的に仕事量に対して人手が不足していますの...続きを読む(全189文字)
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教育制度が無いです。
全ては実務を通し身に着けるしかありません。
マニュアルも無い為、失敗することで覚えていくしかありません。
失敗が企業的に今後に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身の年齢・学歴だけをみれば、破格だと感じる。(資格は第二種電気工事士のみ)
入社初年度で賞与が当然低くなるが1月〜12月の年収で500万を超...続きを読む(全817文字)
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【良い点】
あまりこれといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元企業との労働条件に関する話し合いがしっかりなされていない。その為、入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からの説明時における月あたりの実労働時間がはるかに多く、思い描いていたワークライフバランス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員との接し方が違う。社員の数が多いが個々それぞれの意思疎通があまり感じ取れな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した一番の理由は給料が低いこと。
8年続けても年収が400万いくかいかないかレベル、将来性がある業界ではないか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
そんなに整ってないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業がずっと続くので自分の時間が本当にとれません。土曜日も協力出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が多いのでお金は貰えるのでそこはいい点だとおもいます。改善提案をして認められたら月に一回お金がもらえるかもそれはいい点だと思います。ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が多いのでお金はたくさんもらえます。福利厚生は充実してたと思います。食堂がありおいしくて便利です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。1週間前に言っておくと取れます。長期になると要相談になります。育児休暇も実績はたくさんあり、結婚出産のライブイベントへの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々電気を扱う仕事がしたかったため、行う仕事に興味があり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの、あまり充...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何?という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社かわでん |
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フリガナ | カワデン |
設立日 | 1940年6月 |
資本金 | 21億2400万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 213億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相澤利雄 |
本社所在地 | 〒999-2203 山形県南陽市小岩沢225番地 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 0238-49-2011 |
URL | https://www.kawaden.co.jp/ |
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