かわでんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。ただ、電気業界でこれから先生きていこうと思うと、勉強にはなると思われる。資格も補助金が出る。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の事務員さんは、毎日基本的には定時で帰れていた。土日祝も休みだったと思う。営業していると遅くまで働いてる続きを読む(全60文字)

【良い点】
スッキリ辞めれた。辞めた後のいざこざとかもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の可能性があるため。同期は何回も転勤していた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待しない方がいい。土日祝休みだが、電気業界のため休日に電話はかかってくるし、出勤もざら。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結婚や出産等のお祝い金が大きい。普通の会社よりかは多めにもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金の金額が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上場しているし、企業の安定性はとてもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で会社が潰れないか不安。辞める人が多かった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通にもらえる。残業代も基本的には出る。が、100時間を超えると、どうにかして出勤してないふりをして仕事をする。言わば残業100時間を超えて...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間未満と高校の求人みて入社したが、残業使えるギリギリまで毎月残業していたのでしっかりと記載した方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚して申請すれば前までは2年間家賃6万支給だったが、今は80万もらえる。どちらにしろいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の8...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)

【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思うなら別の会社に行くことをおすすめする。良い意味でも悪い意味でも長年働いてきたおじさんが多いから考...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気があればQC関係はどんどんやれる。
だかオペレーターをしながらだと難しい部分はでてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全135文字)