この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が著しく変わる。残業している人は毎日している印象である。一方でいつも定時の従業員もいる。続きを読む(全72文字)
中野冷機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中野冷機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中野冷機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が著しく変わる。残業している人は毎日している印象である。一方でいつも定時の従業員もいる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期にもよるが、人によっては100時間を超えている人もいた。残業代稼ぎで残っている人もいたが、平均して残業時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフト制なので前の月に申請すれば休日の日をコントロールできます。
早めに申請すれば他の人の休みを気にせず申請できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業時間はPCで管理されてるので、残業代はきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人ほど仕事ができるという風潮がある。そ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時、勤務地、部署はかなり残業が多かったです。繁忙だったためか、毎日三時間以上はあったように思いま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間のちょろまかしが多く、有給をとる雰囲気もなく、みんな法律違反だと思いつつも...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼る部分が大部分を占めるため、業務量は総じて多い。
繫忙期になると休日出勤は当たり前となる。
部署によ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業が多いため仕事が好きな人には最高の環境だと思う。残業代がでるようになった為平均的に稼げる。また人間性が様々な人がいるため我慢する力がつく。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にないと思う。
強いて言えば(私がいた部署は)仕事が終わったらさっさと帰る雰囲気で
仕事後の飲み会などはなかったので、
そういうのが煩わしい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが安定して業務量は多く、数年おきに客先の動向に応じ膨大な業務負荷が発生する事がある。
それら特需による...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によっては家族が体調不良の時に、早く帰してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休消化率をもっと上げるべきだと思う。残業時間...続きを読む(全138文字)
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生活をしていくうえで、給料が少なかったことが第一である。
過程を持つとやはり苦しい部分もあり、子供をつくろうとは思えなくなるし、休みも不定休もしくは、あま...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスなんて言葉を知らなかったぐらいそんなものはないです、顧客のSMが年中無休なので致し方ない面があります。業務の効率化がまったくなされてい...続きを読む(全151文字)
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営業に関してはとにかく残業が多く、休日出勤も多い。休日出勤は代休を取ることになっているが、翌週内に取らなければならず、ほとんどが休みを出して実際は出社して...続きを読む(全166文字)
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有給休暇は取りづらいです。周りの方々も有給を取られてる方はほとんどいませんでした。
普段も特別な場合(仕事納め日等)を除いて、定時で帰られてる方はほとん...続きを読む(全153文字)
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私が在籍していたのがもう10年以上前ですので、今どのように変わっているか正直わかりませんが、少なくとも私が感じたワークライフバランスについての印象は
あ...続きを読む(全182文字)
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営業については基本的に残業が多い。また、上司が帰らなければ帰りにくい雰囲気がある。休日出勤については代休扱いとなるが、その取得については異常に厳しく、強制...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新入社員には配属前に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修以外は特にない。あっても名ばかりの研修内容である時もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるが年齢制限があるため、住宅手当制度を別で用意した方がいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5年間は上司がしっかり教えてくれるという話だったが、実情は違う。
配属されてすぐにお客さんのところへ訪問する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすいと思う。残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい女性がいたとしても、女性には...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務は任せてもらえるので、経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は見て覚えろっていうスタンスもまだ残っているので、改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性にとってはとても良い会社だと思うのでおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満がある。その人の印象で評価が決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。借上の社宅制度があり自己負担は少なくここだけ見れば大手と遜色ない。引越し費用も会社で負担してもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業績にもよるが、ボーナスは5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くないため、残業代で稼いでいるような...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い会社。業界的にも需要がなくなることはなく、潰れることはないと思う。
海外への進出も積極的に取り組んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 中野冷機株式会社 |
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フリガナ | ナカノレイキ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 8億2200万円 |
従業員数 | 612人 |
売上高 | 329億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山木功 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目15番4号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3455-1311 |
URL | https://nakano-reiki.com/ |
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