パイプドビッツの評判・口コミ一覧（全257件） 9ページ目

教育体制は殆どないと思っていいんじゃないでしょうか。
現場に入る前にちょっとさわりだけやって、後は現場であたって砕けろ方式だと思います。
でも、まじめ...続きを読む(全364文字)

良くも悪くも、男女関係ない、という職場です。
どこの企業もそうなんだとは思いますが、サービス残業当たり前の企業では、「よく働く優秀な人」が重宝されるのは...続きを読む(全433文字)

給与に関してはいたって普通。
賞与はあまり期待しないほうが良い。
福利厚生はベンチャーなのでミニマムを期待するべき。
評価制度に至ってはグループ・チ...続きを読む(全153文字)

面接時に聞いた仕事内容と現実のギャップが激しすぎ、自分の成長があまり感じ取れなくなってしまった。ちょうどそんなときに他企業からスカウトを受け、待遇も大幅に...続きを読む(全160文字)

確か、額面で22万、手取りだと10万円台でした。ボーナスは寸志程度だったので、とてもやっていけないと感じました。入社時に給与交渉をしなかったので、これから...続きを読む(全152文字)

ベンチャー企業ということもあり、帰る時間がとにかく遅かった。終電近くが毎日です。このころは、ワークライフバランスという考えが全く無かった。あと、仕事内容は...続きを読む(全177文字)

育児休暇はとることができる。
また、小さなお子さんが居る方は、時間短勤務も可能で、
それでも正社員の位置づけであればそこそこ賞与も出ていたようだった。...続きを読む(全335文字)

昇給制度が分かりづらい。
殆どの社員がこの会社にいても昇給は望めないと思って働いています。
昇給に限らず、すべてのことが上長次第、執行役員次第で決まり...続きを読む(全185文字)

毎日24時近くまでの残業が体力的にきつかったことと、
上場目前で会社自体も大きくなろうとしており、
おもしろさはあったものの、労働環境と待遇が見合わな...続きを読む(全156文字)

様々な課題に対して自社製品で解決できる範囲が広いため、課題のヒアリング～提案・受注まで個人の裁量次第で可能性が広がるところにやりがいを感じれると思います。...続きを読む(全153文字)

ベンチャー企業なので、性別や年令にかかわらず、積極的に意見を持っていれば様々な業務を任してもらえます。平均年齢が低く、上司も若い社員が多いため、業務は大変...続きを読む(全167文字)

新事業は盛んにトライしているが、目に見えた成果をだしている事業はまだない。
既存のアカウントがあるので、安定的ではあるがサポートデスクがないと難しい操作の...続きを読む(全167文字)

女性管理職は皆無です。
ベンチャー企業の割には女性の活躍が出来る部分が少ない企業です。
営業として顧客に訪問されている方は少数でほとんどの方は内勤です...続きを読む(全154文字)

競合他社との価格競争に巻き込まれることが多くなってきており現状は厳しくなってきています。
ファンドが絡んできていることも有り、事業の方向性も今までのよう...続きを読む(全156文字)

産休・育休を取得した女性で成功した人は1人だけです。
他にもいるが、成功といえない状態。ほとんど産休・育休を取得した女性は知らない間に退職しています。
...続きを読む(全186文字)

福利厚生は皆無に近い。なんの補助もなく、残業代ももちろんなし。
毎月の変形労働時間とかいう制度で、毎月、終業時間が異なる。
習いごとしたい人もこれでは...続きを読む(全175文字)

産休についてはしっかりと取得出来ます。また、休職後も復帰可能です。女性にとっても働き易い環境だと思います。しっかりと仕事に取り組めば評価して下さるので安心...続きを読む(全154文字)

従業員の平均年齢が若いため、制度があまり充実していません。
産休や育休をうまく活用して復職された女性社員の数はまだ少ないのが現状です。業界の特性か、男性...続きを読む(全164文字)

一番は給与の低さです。
50歳、60歳になった際に自分の給与の予測が立ちません。
また、周りの同僚に関しても現職で経験を積んで他社への転職を考えている...続きを読む(全172文字)

役職と職給が別のため部長クラスでも400万円台の年収になる事もあります。
全体的に年俸に関しては低く、昇給も大きくは望めません(その代わりに下がる
金...続きを読む(全184文字)

比較的社員の方々があたたかい目でみまもってくださるので、休みやすいのではないでしょか。人間的にはとてもあたたかい社長のもとで、事業がすすめらていますが、や...続きを読む(全159文字)

評価基準は比較的フェアではあるものの、それがきちんと伸びているがどうかは別問題。むしろ上がらないのではないかという不安をがあり、現実と知ったときの落胆は半...続きを読む(全157文字)

ベンチャー企業という事もあり、体制が大きく変わる事にギャップを感じて転職を考えました。
急速な事業拡大を進めているため、仕方ないという思いがありつつも、...続きを読む(全164文字)

面接は、2回か3回だったと思います。
人事部、現場の部長クラス、役員・社長面接という流れで面接は進むイメージです。
社長の頭がよくと、とても魅力的な会...続きを読む(全171文字)

全体的に、給与も賞与も低いと思いますが、しっかりと結果を残せば確実に上がると思います。
会社では、数年前から職級制度が適用され、部長職以上になる際には執...続きを読む(全172文字)