ズーム・ティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績があがれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるわけでは無いので、昇給額や賞与がどうやって決まっている...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お子さんのいる女性が多いので、急な体調不良などでも休みやすいです。
保育園や学校の用事などでもおやすみはしやすいのでとても安心できます。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇はとりやすいので、ワークライフバランスはとれているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に近い方、親しい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ダイレクトにものづくりに関わることができた。
様々な職種を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の感情経営で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子どもがいる人は、自分のライフスタイルに合わせた仕事の仕方がしやすいかもしれない。(定時で帰れる、突然でもやすみやすい。)
社内がほとんど女性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に働かなくても、減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がない。社長の気持ちと匙加減なので、何をモチベーシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子どもがいる人は休みなどが取りやすい。
(急な発熱など対応しやすい。)
一週間程度の夏季休暇などはとれる。
社長に交渉すれば、有給を増やしても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務成績で給料が上がる事はありません。給料ボーナスは会社全体の業績にのみ関連して上下し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
何も無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という職制はありません。従い、企業としての体を成していません。つまり社長の意思が全...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性経営者特有のおしゃべりに没頭してしまって責任が問われない。
残業が強要される事は無いが、タイムカードが無くて、自己申告なので、嘘の出勤申請...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)