サンケンフォーキャストの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性の社員の方は少ないですが、比較的皆さん良い雰囲気で業務に携わっていたのではないかと思います。また産休を取ってそのあと復職された方がいますの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給はある程度取りやすい環境であると感じていました。また午前休。、午後休と分割して有給を取得することも可能ですので、プライベートとの両立がしや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
夏季賞与と冬季賞与の時期になると直属の上司との面談が実施されていました。自分の業績や貢献したポイントをどれだけアピールできるかで評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年新入社員は数か月外部で研修を受け、その後社内で先輩社員から指導を受けながら研修を受けていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
愛知県ならではの自動車業界との関わりが大変多い印象です。特に大手自動車メーカーのプロジェクトへの参画も多く、中小企業にしては比較的大きな仕事に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は夏冬の年2回、業績によっては決算賞与が別で出る。新卒入社一回目の賞与は寸志だが、それ以降は2か月分を目安にもらえる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は問題なく感じる。続きを読む(全17文字)

【良い点】
女性社員はだんだんと増えている。産休や育休の取得もでき、保育迎えのための時短勤務も可能。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は少なくなったが、以前は頻繁に飲み会や社内イベントがあった。その準備をするのは新人。これもまた旧体制では？続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職する人に対して、次の職が決まるまでの籍を置くくらいの裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において一時リモートワー...続きを読む(全149文字)

たまたま利益のあるプロジェクトに参加できたため、給料が一気にアップしたが、利益があがらなければ、平気でダウンする。
昇給も上司との面談のみで、何を評価し...続きを読む(全186文字)

社長が金持ちで、社長の資産で食べている会社。
所属していた大阪事務所は閉鎖されました。。。
入社当時は社内開発がさかんでしたが、やめる頃には仕事がなく...続きを読む(全150文字)