サンケンフォーキャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の社員の方は少ないですが、比較的皆さん良い雰囲気で業務に携わっていたのではないかと思います。また産休を取ってそのあと復職された方がいます...続きを読む(全109文字)

【良い点】
夏季賞与と冬季賞与の時期になると直属の上司との面談が実施されていました。自分の業績や貢献したポイントをどれだけアピールできるかで評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年新入社員は数か月外部で研修を受け、その後社内で先輩社員から指導を受けながら研修を受けていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
愛知県ならではの自動車業界との関わりが大変多い印象です。特に大手自動車メーカーのプロジェクトへの参画も多く、中小企業にしては比較的大きな仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職する人に対して、次の職が決まるまでの籍を置くくらいの裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において一時リモートワ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は夏冬の年2回、業績によっては決算賞与が別で出る。新卒入社一回目の賞与は寸志だが、それ以降は2か月分を目安にもらえる。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は問題なく感じる。続きを読む(全17文字)

【良い点】
女性社員はだんだんと増えている。産休や育休の取得もでき、保育迎えのための時短勤務も可能。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は少なくなったが、以前は頻繁に飲み会や社内イベントがあった。その準備をするのは新人。これもまた旧体制では？続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に良い点などありません。
しいて言えば、昔は技術を売っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を売ってきたが、人材が育ってな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休暇や時短などの周囲の理解があったことや、多くのプロジェクトがリモートワークが前提であった点は非常に働きやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは基本的にいつでも取れる。
有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇などがある。
ただこの職業上、配属された現場側の状況やルー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
■有休について
休みたいときには申請すれば休むことができました。
■勤務時間について
わたしが在籍していたころは１０：００時出勤~１９：００...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が初心者に近い状態の人が多く、ほぼ独学の為かなりの残業を強いられる。終電で帰る...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。自社案件がメインなので、プロパー同士できちんと予定を考えれば、希望通り休めると思います。
ただ、周りでは有給消化...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には案件次第なのですが、案件に無理やりアサインされるような風潮はないので、外れ案件を引いたら、案件を変えてもらうようにお願いはできると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
忙しい時期と落ち着いた時期があり、案件の山谷があったので、時期を選べば休暇も取りやすかったです。もちろん、プロジェクトによるとは思います。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
絶対に残業をしろとは直接的には言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に残業することが正とされていたので、自分だけ定時な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身の都合に合わせて調整しやすく、上司にも相談しやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちやすいです。働き方について柔軟に考えてもらえるた...続きを読む(全149文字)