サンケンフォーキャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の社員の方は少ないですが、比較的皆さん良い雰囲気で業務に携わっていたのではないかと思います。また産休を取ってそのあと復職された方がいます...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給はある程度取りやすい環境であると感じていました。また午前休。、午後休と分割して有給を取得することも可能ですので、プライベートとの両立がし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
毎年新入社員は数か月外部で研修を受け、その後社内で先輩社員から指導を受けながら研修を受けていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
愛知県ならではの自動車業界との関わりが大変多い印象です。特に大手自動車メーカーのプロジェクトへの参画も多く、中小企業にしては比較的大きな仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は問題なく感じる。続きを読む(全17文字)

【良い点】
女性社員はだんだんと増えている。産休や育休の取得もでき、保育迎えのための時短勤務も可能。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は少なくなったが、以前は頻繁に飲み会や社内イベントがあった。その準備をするのは新人。これもまた旧体制では？続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職する人に対して、次の職が決まるまでの籍を置くくらいの裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において一時リモートワ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
働き方改革を通し有給や代休が消化しやすくなった。
仕事にメリハリがもてるようになった分、定時退社が増えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点などありません。
しいて言えば、昔は技術を売っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を売ってきたが、人材が育ってな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトのため、時給換算で飲食業よりも少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までの道のりが長そうなイメージがあり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得による単価上昇を最重要視している社風の為、その辺の制度は充実している。資格を取るのが好きな人は有利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
目標達成に対するインセンティブが大きい。場合によってはひと月で百万以上のインセンティブが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
仲良しこよしの社風。上に気に入られればサボってても給料並行で安定。むしろイエスマンが愛される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員の人たちにとっては普通な環境かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人たちにとっては、採用前に聞いていた話...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
6社を合併して作った会社なので、旧所属会社によって評価制度がバラバラだった。それを無理矢...続きを読む(全139文字)

【良い点】
単価からの還元率が高いので一般的なSESと比べると給料は良いと思う。
単価ベースで給料が決まり、会社の行事の参加率や上司や営業の評価で給料が...続きを読む(全309文字)

【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、社員同士が仲が良く、コロナ前であったので、割かし気の合うメンバーや協力社さんとの飲み会等の交流があり、楽し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給与は少ないが、人材の資格取得に協力的で半額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面・賞与などかなり乏しく、稼ぎたい人...続きを読む(全84文字)