回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりりしている
給与がしっかりしている
研修がたくさんありスキル向上に役立っていいる
飲み会が多い
朝はそんなに早くない
...続きを読む(全178文字)
株式会社アスコット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスコットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスコットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりりしている
給与がしっかりしている
研修がたくさんありスキル向上に役立っていいる
飲み会が多い
朝はそんなに早くない
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通して他業種の人達と一緒に物件を作っていく醍醐味を得られる。
比較的若くても仕事を任せてもらえ、かつ扱う予算額が大きい。
教育はあまり無いので...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年4月11日若手ということもありワークライフバランスは取りやすかったとおもいます。またOJTも親切な先輩にあたったことが幸いというのかすごくいい環境でやらせていただい...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び悩みが一番のポイントだった。
業績の影響もあるのだろうが、毎年5000円程度ずつ上がっていく。
短大卒で...続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
勤務時間は昼勤務8時30分から17時30分、夜勤務20時30分から5時30分の4勤2休交代制です。部署にもよりますがテーピング事業部の製造は基...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年10月2日【良い点】
手を上げると在籍年数や年齢に関係なく業務を任せてもらうことができる。業務ができる人には集中してしまうが、その分、大手企業の案件を担当することが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も部門によってはめちゃくちゃ残業する人もいて、女性だからと言って何か優遇されていること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制されるわけではないが、職種柄定時であがれる可能性は低く、平均月40~50時間の残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業に目新しさはなく、競合も多いので業績が高いレベルで安定指定していない。仕入れと設...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の良い方達を除けば、大多数はろくでもない人間ばかり。特に役員になった人間は人間性が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるときは非常にやりがいを感じます。女性社員にもきちんと評価されるのでそこらへんはいい会社だなと思いました。数字目標は苦労しま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職でも女性が多いですので、女性働きやすい職場だと思います。子供がいる社員は定時に帰っても大丈夫です。在職中の時、社長は女性のかたでした。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほかの会社と比べたら、残業が少ないほうだと思います。長い休みも取れます。
営業部はフレック勤務できませんが、ほかの部署はフレックスできそうで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取りやすい、会社の物件は有名ですので、営業しやすいと思います。
外国人のお客様が多いですので、英語活かせます。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由な社風、裁量がある、若くても経験が積めるなどが良い点、デザイン性や、物件のオリジナリティなどにもこだわりがある。風通しがいい。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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産休を取得して、復帰した女性は居たが、数は多くないと思う。
女性も多く活躍していたが、管理職は全員男性。
意外と高学歴の男性社員が多かった。
頑張...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)
入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社アスコット |
|---|---|
| フリガナ | アスコット |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 108億6700万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 売上高 | 367億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中林 毅 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6721-0248 |
| URL | https://ascotcorp.co.jp/ |
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