アスコットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様に感謝されるときは非常にやりがいを感じます。女性社員にもきちんと評価されるのでそこらへんはいい会社だなと思いました。数字目標は苦労します...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職でも女性が多いですので、女性働きやすい職場だと思います。子供がいる社員は定時に帰っても大丈夫です。在職中の時、社長は女性のかたでした。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほかの会社と比べたら、残業が少ないほうだと思います。長い休みも取れます。
営業部はフレック勤務できませんが、ほかの部署はフレックスできそうです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給取りやすい、会社の物件は有名ですので、営業しやすいと思います。
外国人のお客様が多いですので、英語活かせます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由な社風、裁量がある、若くても経験が積めるなどが良い点、デザイン性や、物件のオリジナリティなどにもこだわりがある。風通しがいい。
【気になる...続きを読む(全195文字)

産休を取得して、復帰した女性は居たが、数は多くないと思う。
女性も多く活躍していたが、管理職は全員男性。
意外と高学歴の男性社員が多かった。
頑張っ...続きを読む(全154文字)

しっかりとコミュニケーションがとれ、社長との距離もちかいため、自分が業務において何を求められているのか、把握できます。
また、事務スタッフが大変優秀な社...続きを読む(全154文字)

やりがいのある仕事を若い世代に任せてくれる会社です。
東京、札幌、福岡、秋田、沖縄、千葉と全国の土地や建物を開発しており、少数精鋭の集団です。転勤もなく...続きを読む(全155文字)

たくさんのアイデアをだしてそれをみずから実行することが求められた
自分で考えたことを形にできるのは好きな人には面白くやりがいがあることだとおもう。
モ...続きを読む(全159文字)

社内旅行があり、海外に行けた。
毎回自由時間があり建築にまつわる場所や観光スポットに自由に行けたため、良かった。
また、業績が良い時は、有名ホテルのス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)