共同企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企業の採用広報ツールを制作するにおいて、営業活動から企画提案、取材・原稿執筆や制作進行まですべてを担える。そのため、自分の考えた企画が顧客に採...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性だから働きやすい、働きにくいというようなことはない。が、ここ数年は女性社員が多く退職している。しかし、その理由として考えられるのは、管理職...続きを読む(全250文字)

【良い点】
色々な業界の様々な企業の社員に話を聞くことができるのは、この仕事の醍醐味のひとつだと思う。特に、一般の人ではなかなか入れないような施設に撮影で...続きを読む(全92文字)

ワークライフバランスを重視するのであれば、入社はおすすめしません。提案前は休日を返上することもあります。休日を返上してでもお客様の信頼を獲得したい、そう行...続きを読む(全110文字)

男性の割合が多く、体育会系の側面があるので働きやすいとは言えません。一社員としての成長の場は、男性も女性も公平にあると思います。続きを読む(全64文字)

営業から企画制作までを一貫して担えることで、顧客と深い関係を築きやすいですし、社外のクリエイターと連携しながら制作を進める過程には非常にやりがいを感じまし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職務の幅が広く、あらゆる業務に対応する必要があるため労働時間は必然的に長時間となる。その分、できることが増えてくると重しもみを感じられるように...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分でなんでもできるようになる。営業の仕方から制作の進行まで、職務の範囲で言えば、営業・ライター・制作進行（ディレクター）など幅広く活躍してい...続きを読む(全302文字)

【良い点】
営業、企画立案、進行管理、取材・ライターなど一人でいろんな職種を経験できる。マルチに活躍可能。向き不向きが途中からわかるようになる。人によって...続きを読む(全185文字)

経営者は、企画力と営業力は一体のものであると言っており、全員が営業を体験するので、最低限の「営業力」は身につくでしょう。社名が示すとおり、企画書を書く業務...続きを読む(全172文字)

【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)