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共同企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共同企画の 社員・元社員による会社の評価
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- 3.7
- やりがい
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4.5
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3.5
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5.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.4
共同企画の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.6
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共同企画の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年々、働き方を改善しようとする風潮は高まっているものの、まだ女性が長期にわたって働けるかと言われるとわからない。（そもそも該当する女性社員が...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
女性だから働きやすい、働きにくいというようなことはない。が、ここ数年は女性社員が多く退職している。しかし、その理由として考えられるのは、管理...続きを読む(全250文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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男性の割合が多く、体育会系の側面があるので働きやすいとは言えません。一社員としての成長の場は、男性も女性も公平にあると思います。続きを読む(全64文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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共同企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年3月18日【良い点】
交通費など基本的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしも多いが、住宅手当はない。
退職金も、事務の場合は正社員に...続きを読む(全183文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手メーカーと取引が可能です。先方のマーケ担当等にお会いできるのは良い経験になると思います。若手から大きい企業を担当することができます。
【気...続きを読む(全135文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月24日【良い点】
育休産休を使って戻ってくる人が多い。
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれると内勤になる。
結婚し...続きを読む(全101文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月18日【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点では...続きを読む(全156文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大な...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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- やりがい（6件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（1件）
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共同企画の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
・賞与額の大きさ
小規模の会社ではあるが夏冬の報酬あわせて4.5ヶ月の支給があった。またインセンティブも成果通り支払われていた。
・裁量権の...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけ評価される仕組みだった、最初から最後までお客様について制作に携われるので、やりがいはあった。そのため、退職はすごく悩み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分が企画したパンフレットやサイト、映像などを自分がすべて管理しながら完成まで担当する。大手企業相手にそうした大きな役割を任されるのは醍醐味...続きを読む(全81文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
大手クライアントの案件を基本的には営業から提案、制作まですべて一人で担うため、最初こそ苦戦することはあるかもしれないが年次を重ねるごとに成長...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
個人でプロジェクトを進行するため、進捗次第でスケジュールは自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のプロジェクトが同...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々な業界の様々な企業の社員に話を聞くことができるのは、この仕事の醍醐味のひとつだと思う。特に、一般の人ではなかなか入れないような施設に撮影...続きを読む(全92文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった女性がいましたが、1ミリも憧れはなかったです。
いつも深夜まで業務を行なっており、さらに上長からの指...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性でも役職女性スタッフの退職は比較的多い印象でしたが、既婚者でも役職に就いている方がおり、キャリア形成が難しい環境ではないと感じました。実...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売上を上げれば、給料もしっかりもらえるので、そこに男女差はない。
しっかりやっていれば、育休も時短勤務も可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
共同企画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社共同企画 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウキカク |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1520万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 織田直彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目2番22号 |
| 電話番号 | 03-3432-1560 |
| URL | https://www.kyodokikaku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1135895
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