共同企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人でプロジェクトを進行するため、進捗次第でスケジュールは自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のプロジェクトが同時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手クライアントの案件を基本的には営業から提案、制作まですべて一人で担うため、最初こそ苦戦することはあるかもしれないが年次を重ねるごとに成長を...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自分が企画したパンフレットやサイト、映像などを自分がすべて管理しながら完成まで担当する。大手企業相手にそうした大きな役割を任されるのは醍醐味だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
企業の採用広報ツールを制作するにおいて、営業活動から企画提案、取材・原稿執筆や制作進行まですべてを担える。そのため、自分の考えた企画が顧客に採...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色々な業界の様々な企業の社員に話を聞くことができるのは、この仕事の醍醐味のひとつだと思う。特に、一般の人ではなかなか入れないような施設に撮影で...続きを読む(全92文字)

ワークライフバランスを重視するのであれば、入社はおすすめしません。提案前は休日を返上することもあります。休日を返上してでもお客様の信頼を獲得したい、そう行...続きを読む(全110文字)

営業から企画制作までを一貫して担えることで、顧客と深い関係を築きやすいですし、社外のクリエイターと連携しながら制作を進める過程には非常にやりがいを感じまし...続きを読む(全209文字)

特に営業活動に関しては、成果をあげればあげるほど、給与が上がりやすいシステムになっています。給与やボーナスも多い方ですし、会社としてもそこは売りにしています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人の制作実績・営業成績次第になる。年俸制。数字が全ての世界で、営業プラスアルファをしながら確実に数字を取りにいける力がつけば、それ相応の給与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職務の幅が広く、あらゆる業務に対応する必要があるため労働時間は必然的に長時間となる。その分、できることが増えてくると重しもみを感じられるように...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、仕事は長時間でしたが、社員同士の連帯感はありお互いにフォローをしあいながら業務に携わすことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性プロデューサーが活躍しているので、女性への理解度は深い方だと思う
特に子育てにも理解があるので、ある程度は融通を聞かせてくれる場合も続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性のキャリアに関しては、さまざまな取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは積極的に行われるが、よ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員も多く、社内クリエイター含め困った時には助け合えるような体制は比較的整っている。 有給はこの業界にしては非常に取りやすく、自分の仕事さ...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・体力面含めてだが、全く男女の差別意識はない。
・女性管理職多数実績あり。
・産休、育休取得実績多数。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)