イーオプティマイズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

この規模のしかもウェブ制作会社にしては、非常にしっかりした福利厚生があります。しかも、結婚手当や子供手当があります。有休もしっかり取れる環境です。もともと...続きを読む(全206文字)

零細企業のためまだまだ制度が整っていませんが、逆に言うと自分で制度を作っていけるという利点があります。また、子育て世代が割合としては多いため、育児への理解...続きを読む(全182文字)

イーオプティマイズは創業から一貫して中小企業を顧客としてきたため、少ない予算でいかに高い効果を出すかというノウハウはあります。中小企業はウェブへの投資がま...続きを読む(全155文字)

少人数の会社のため、企画営業部門、クリエイティブ部門、システム開発部門のすべての部門で業務を行ううえで必要なことは、ほぼすべて個々の裁量に任されます。自分...続きを読む(全171文字)

【良い点】
明るい方が多く雰囲気は良いかと思います。
社員同士のコミュニケーションが取れる環境を非常に考えてくれている現場に思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)

【良い点】
課長職までは気軽に話せる関係性を築けました。業務も希望を言えば、叶うように働きかけを行ってくれました。ただし、必ず希望が通るわけではないのとす...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、人事の仕事の適当さに苦しめられた記憶があります。メールをしても返信がなかったり等も多いため、入...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)