アルファシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
社員の雰囲気が割と似ている気がする。
また極端に変な人が常駐してる現場にいないので、過ごしやすかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
今年度から課長職まで時間外手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場もそうですが、管理職（特に課長職）の稼働時間は全体...続きを読む(全112文字)

【良い点】
係長までは平社員とほとんど業務内容が変わらない。
今年度から、課長に対しても残業代が支払われるようになった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
プロジェクトによるがプライベートについてのコミュニケーションはあったりなかったりするが、仕事に関するコミュニケーションは比較的取りやすく意見の...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に50時間ぐらい残業している。
この会社で管理職になりたいとは思えるような人には出会ったことがない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。ひどい場所では明らかに管理職どころか続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の感情が分からない上司が多い。パソコンにしか向き合っていないので対人スキルが欠落している。一部でコミュニケーショ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの社員同士の交流はほぼない
昼休みは節電で電気を消してるのもあり葬式みたいな雰囲気
対した技術もないの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みの取得についてはうるさく言われるので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が時代にそぐわない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
できる人はたくさんいる。
その人たちとずっと絡めるなら、そのような業務ならとても良いはず。続きを読む(全51文字)

【良い点】
良くも悪くもギークな人、オタクな人、独身者が多い印象。自分にとっては居心地が良かった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
技術力を売りにしてるだけあってできる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が平然とパワハラ発言をしている姿を見てドン引きした...続きを読む(全228文字)

【良い点】
真面目タイプが多いため、平和主義な人にとっては居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると雑用が増え、本来の管理する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先にかなり依存するところがありますが、私が働いていた携帯電話事業にかかわる部門の管理職は理知的な方が多かったです。取引先は大手企業の方なの...続きを読む(全298文字)

【良い点】
真面目な方が多い。チャラついた人もあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に気に入られているかどうかで対応が大きく変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
飲み会は無理に参加しなくても大丈夫です。仕事は仕事と割り切り、良い人間関係を求めない人には良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員はよく言えば真面目な人が多いため、プライベートな話はほとんどしない。そのため、仕事上での接点がなくなると一切連絡をとることはなくなる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
できる管理職は人材育成などの価値をわかってくれたり、業務の調整を行ってもらえるなど、比較的に仕事を行いやすい状況を作ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プロパ中心の開発を行っており、社員の技術スキルが非常に高い。特に通信など社会インフラに関わる開発が多いため品質面の管理は高度。
そんな先輩社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
気さくな上司が多いです。
私の直属の課長は若い方でしたが、
とても優しくて大好きでした。
ユーモアもあり、面白くて、バイタリティ溢れる方でした...続きを読む(全282文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが全体的に人間関係が良く、管理職も魅力的な人が多かったです。先輩社員は質問に対して丁寧に回答してくれていましたし、いろい...続きを読む(全190文字)

社員については人によってピンキリ。
公務員のような文化なのでやる気ない人はとことんやる気が無い、
やる気がある人はやたら優秀と当たりハズレが大きい。
...続きを読む(全166文字)

古い話なので、現在はどうかわかりませんが、当時の管理職は社員の面倒見がよかったと思います。各種飲み会、グループ旅行など頻繁に行われ最後の社員旅行はハワイで...続きを読む(全228文字)

一時期、新卒を大量採用し、現在は退職者の人数に合わせて新卒採用している。大量採用の世代は現在30歳～35歳で中堅社員が大勢いる。昔は受注するプロジェクトの...続きを読む(全157文字)

主に通信系の開発事業の受託業務が大半を占めているが、オープン系の業務を取ってくる部署もある。制御系のソフトウェアに比べると、オープン系のソフトウェアの開発...続きを読む(全172文字)