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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーオプティマイズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーオプティマイズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーオプティマイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーオプティマイズの 社員・元社員による会社の評価

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イーオプティマイズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社イーオプティマイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーオプティマイズは創業から一貫して中小企業を顧客としてきたため、少ない予算でいかに高い効果を出すかというノウハウはあります。中小企業はウェブへの投資がま...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーオプティマイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーオプティマイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この規模のしかもウェブ制作会社にしては、非常にしっかりした福利厚生があります。しかも、結婚手当や子供手当があります。有休もしっかり取れる環境です。もともと...続きを読む(全206文字)

株式会社イーオプティマイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に金銭的な損害を与えない限り、何をやってもOKです。事業内容が決まっているため、そこから逸脱したことをやる人はいませんが、案件の獲得から外部パートナー...続きを読む(全150文字)

株式会社イーオプティマイズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

零細企業のためまだまだ制度が整っていませんが、逆に言うと自分で制度を作っていけるという利点があります。また、子育て世代が割合としては多いため、育児への理解...続きを読む(全182文字)

株式会社イーオプティマイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数の会社のため、企画営業部門、クリエイティブ部門、システム開発部門のすべての部門で業務を行ううえで必要なことは、ほぼすべて個々の裁量に任されます。自分...続きを読む(全171文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

イーオプティマイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーオプティマイズ
フリガナ イーオプティマイズ
設立日 2006年6月
資本金 1000万円
従業員数 3人
代表者 若松秀
本社所在地 〒270-0163 千葉県流山市南流山3丁目10番地16
電話番号 03-6379-6550
URL https://e-optimize.jp/
NOKIZAL ID: 2756722

イーオプティマイズの 選考対策

  • 株式会社イーオプティマイズのインターン
  • 株式会社イーオプティマイズのインターン体験記一覧
  • 株式会社イーオプティマイズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社イーオプティマイズのインターンの面接
  • 株式会社イーオプティマイズの口コミ・評価
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  • 株式会社イーオプティマイズの選考体験記一覧
  • 株式会社イーオプティマイズの本選考のエントリーシート
  • 株式会社イーオプティマイズの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。