みらい建設工業株式会社のロゴ写真

みらい建設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらい建設工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらい建設工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にみらい建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらい建設工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

みらい建設工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

みらい建設工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大切にする会社を前面に押し出していて惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には人手を大切にしているアナログな会社だった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクナビ マイナビなどに記載されている残業時間や離職率をそのまま鵜呑みにすると痛い目に遭います。
施工管理は3年以内の離職率は50〜60%は行くし、残業...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3社が合併しており、社風が新しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で仕事をしていると、ある程度の強みを感じられるが、地方ではさ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

みらい建設工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月15日
回答者:

【良い点】
入社前の段階で採用担当や先輩社員の話を聞き、給与面・福利厚生面で非常に良い会社とお聞きして、学生としては非常に素晴らしい会社と感じた。
【気に...
続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月31日
回答者:

【良い点】
この会社でなければ経験できないような経験はする事が出来る事は間違い無くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定期的に...
続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的なSEが貰う年収でし...
続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
特にいい点は見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当を支給すべきだと思います。
残業時間が長い部署と短い部署の差が...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月13日
回答者:

【良い点】
色々な現場を経験できるので色々な工法の工事の知識が身につく。色々な職人の人がいるので色々な性格の人と話せたり、教えてくれる人もいるので色々な知...
続きを読む(全491文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

みらい建設工業の 他のカテゴリの口コミ

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮、借上社宅制度があり、転勤時の負担を軽減する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に関する金銭負担の制度は...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な部署や人員が多い場所に配置されれば最高に楽です。特に本社の部署は人員も多くテレワークもフレックス勤務も出来るし有休も自由に取得できます。...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
推奨資格一覧があり、会社が求めている人物像が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても手当はないのは良くない。
年功...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に可もなく不可もなく手続きをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤だらけで家庭を顧みない働き方を求められるため、家族か...続きを読む(全148文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列絶対で上昇率は低いが必ず上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しなくても必ず給料が上がるので、努力しない人が多い。
...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の工事が主体なので政権や時代に左右され、良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界他社も含め必ず1回は民事再生を受けてい...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと一般職で部署異動もなし、転勤もなしなのに総合職登用で横スライド的にいきなり総合職になり管理職なって給料が上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が成した事を直接関わった人には分かってもらえる。周囲の信頼や評価が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を通すと自...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列絶対なので能力が無くても昇進、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な上司が多く部下が腐りがち。
資格手当などで差...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社村上工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期が同じ給料であっても、定時で帰れる人がいたり、毎日残業をするような差が生まれている。場所により働きやすさが全...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社管野組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 医師 社長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司不在で業務を任されることがあった。
右も左もわからない状態で任されたため一から調べて業務にあたる必要がある。先輩・上司も頼れないことが多...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、1回社員旅行に参加することができます。その際には普段関わりのない他部署や他の営業所の方とお話ができるような時間があったり、ゴルフイベン...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も施工管理だったが、中小のゼネコンで人手が足りず一人で何棟も掛け持ちするのが常態化していた。
大東建託なら組織として体制が整っているだろ...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社住居時間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に訪問営業と知りました。体力がない人には厳しいかと思います。面接ではリフォーム営業と聞かされており、人柄重...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより女性が多いという点であれば驚いたが、女性が働きやすいかどうかは配属先によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生など待遇面や面接時の社員の人柄など、さまざまな点を考慮して入社を決めたが、入社後も特に乖離がなく、入社前に説明された環境だったと感じた。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アートリフォームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理想論ばかりで現実が伴っていないと思う。足元をしっかり見て基盤を整える必要があると思う。人間性はいい方が多いと思う。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フジタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社内では、いまだにパワハラのような風土が残っている部分があると感じます。歴史の長い企業であるため、これまで...続きを読む(全449文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
H県のH製鉄所の電気工事グループはひどいです。パワハラ、暴力があたりまでメンタルヘ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

みらい建設工業の 会社情報

基本データ
会社名 みらい建設工業株式会社
フリガナ ミライケンセツコウギョウ
設立日 1974年10月
資本金 25億円
従業員数 352人
売上高 318億2700万円
決算月 3月
代表者 石橋宏樹
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目6番12号
電話番号 03-6436-3710
URL https://www.mirai-const.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136170

みらい建設工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。