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みらい建設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらい建設工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらい建設工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にみらい建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらい建設工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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みらい建設工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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みらい建設工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクナビ マイナビなどに記載されている残業時間や離職率をそのまま鵜呑みにすると痛い目に遭います。
施工管理は3年以内の離職率は50〜60%は行くし、残業...続きを読む(全259文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3社が合併しており、社風が新しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で仕事をしていると、ある程度の強みを感じられるが、地方ではさ...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みらい建設工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年10月1日
回答者:

【良い点】
エクセルマクロを沢山使うので、効率よく書類作成できたと思いました。エクセルマクロによる書類作成次第は難しくありませんが案件によりボリュームが...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
同じことの繰り返しでJRからお金がもらえるためコスパの良い仕事ではあると思う。それなりの積み重ねがあれば成立する仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2011年6月24日
回答者:

社員同士は比較的交流が多く、30代が多い。
役員及び管理職の殆どは、社長の顔色伺いをしているものが多い。
また、公共事業主体の事業の為、役所のOBの...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2013年8月5日
回答者:

モデルルームでの接客がメインでした。基本的に会社が広告やインターネットを使い集客します。
その広告や、インターネットを見て興味を持った客が来場して、モ...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年6月2日
回答者:

【良い点】
今は不明だが、在籍中は年次昇給してくれた。賞与については6月と12月に2回。およそそれぞれ2ヶ月分前後、評価によって増減あり。
年度によって...続きを読む(全185文字)

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みらい建設工業の 他のカテゴリの口コミ

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全141文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得するべき資格が規則に明記されている、取得後の報奨金についてもかかれているため多少の動機付けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
300人程度の会社でありながら、大手ゼネコンがやるような仕事を受注することもあった。大手の中に割り込んでチャレンジしている感じがとてもよかっ...続きを読む(全152文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社より優れた技術や、先頭を走る分野があるとは思えなかった。
また、高松グループの1社であるため肩身は狭いように思う。続きを読む(全65文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

漁港や海岸など、様々なマリコン事業に携われるのが大きなやりがいになると感じた。続きを読む(全39文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は標準的。その後の平均年収は比較的高い水準だと感じた。続きを読む(全33文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術系社員の場合、最初に現場施工を担当して全体の流れを学んだ後に、様々なキャリアを選んでいくことになる。続きを読む(全52文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マリコン事業を筆頭に確かな実績を誇っており、今後の期待値も大きいと感じた。続きを読む(全37文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの社員が「地図に残る仕事」に誇りを持っており、熱意のある方がとても多いと感じた。続きを読む(全42文字)

みらい建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デメリット 休みが無い
メリット 家賃補助が受けられる。
家賃補助は月に7300円で寮に住むことができる。基本的にレオパレスのようなアパートの一室を借り...続きを読む(全114文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

NDS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

株式会社スペースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

アサヒハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)

旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人は多い。実力主義なところがあるため、仕事ができる人はどんどん昇進していく印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

野村建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)

株式会社田島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の教育にも力を入れていて、何があっても極力守れるような体制を作っている。
と人事及び経営層がきちんと思っていてくれたところ。
【気になる...続きを読む(全313文字)

ジャパンパイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与だけは、他の製造業と比べて良いと思いますが、それ以外は、私にとっては良くないです。安全教育はテキストを読んで...続きを読む(全258文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

みらい建設工業の 会社情報

基本データ
会社名 みらい建設工業株式会社
フリガナ ミライケンセツコウギョウ
設立日 1974年10月
資本金 25億円
従業員数 352人
売上高 332億2243万円
決算月 3月
代表者 石橋宏樹
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目6番12号
電話番号 03-6436-3710
URL https://www.mirai-const.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136170

みらい建設工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。