回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は新卒から5-6年ほど働いたらマネージャー層に上がれる※成果を残している前提
中堅層が足りていないので良くも悪くも20代のうちから部下を...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いい生活
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いい生活の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いい生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は新卒から5-6年ほど働いたらマネージャー層に上がれる※成果を残している前提
中堅層が足りていないので良くも悪くも20代のうちから部下を...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は落ち着いていて、IT企業らしい自由な風土がありました。社員の方々も丁寧に指導してくれるので、未経験でも業務に馴染みやすかったで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業の方たちは仕事だけでなくプライベートや雑談を多くしており仲の良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの方ではあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チームにも寄るが風通しがよく、下の意見も聞き入れてくれる。良い上司に当たれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が連日...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワンフロアで全体が見渡せるので他の職種が何をやっているか把握できる。
管理職が有名大や有名企業出身。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は全体的によい人間関係を築けているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に部長クラス)のマネジメント能力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ありません。トップダウンです。ボトムアップではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にすると言っているが、中身は創業...続きを読む(全179文字)
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管理職の方々との距離が近いので相談があればしやすい環境かと思います。部長クラスの方も30才代が多く話しやすい環境かと思います。役員からは管理職の方々への...続きを読む(全152文字)
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ものすごいトップダウンで、部下から意見を言うなど以ての外な雰囲気でした。
一般社員同士の仲は良かったですが、上下関係はギスギスしていました。
上司は...続きを読む(全175文字)
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管理といっても特段難しいことはしません。部門の評価決定権はないので、メンバーが直接不満を言うこともありませでした。忙しくても、役員と直接話をして、その指...続きを読む(全155文字)
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管理職は全員すごい経歴です。前の会社で社長が年俸2億あったとかないとか。人物とて素晴らしい人かと思います。よく副社長が支店に出張してくれて可愛がってくれ...続きを読む(全167文字)
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やれる範囲は非常に広いです。開発者としてであれば、上流から下流まで短い期間で習得できます。あと、残業代もきちんと出るので、忙しくはありますがリターンもそ...続きを読む(全162文字)
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数値さえあげれば誰にでも管理職になれる平等なチャンスはあった。
ただ、数字以外の部分では評価してくれない。プロセスなど見ている様子はない。
そこは上...続きを読む(全197文字)
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役員はゴールドマンサックス出身と仕事の出来る人であり、自分の成長する環境としては良い会社だと思う。特にビジネスに取り組む姿勢・考え方には参考になる部分が...続きを読む(全156文字)
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営業部署でしたが、営業の平均年齢が非常に若い!(入社1~5年目。人数日は年次が上がるほど下がっていく)ので、管理職も当然若いです。出来る管理者もいれば、...続きを読む(全163文字)
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元ゴールドマンサックス出身の経営陣はやはりすごい。
同じフロアですぐに話せる環境なもで刺激をたくさん受けることができる。
しっかり学ぶことができれば...続きを読む(全155文字)
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若い会社なので、実力次第で管理職を経験できます。
ただ、お手本になる人はいないため自分自身で考えて行動しなければなりません。
その分ダイナミックなこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業の規模の割には新入社員研修やOJTなど人材育成に力を入れているため、ベンチャーと大手のいいとこ取りができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給の取得率は高い。子育て世代が柔軟に休みやすい環境がある。
リモートワークも上長から許可を得れば可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休、産休が取得しやすい環境。
育休取得後も復職している人が多い。
男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
少額ではあるが住宅補助がある。また支店勤務であれば借り上げ社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当について...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職手続き自体は問題なかった。管理部門は皆さんいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが理由。入社初日から、業...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて優れている点が感じられないため、今後の成長は厳しそうだと感じました。現に自分が辞めたあとに、自分がい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とりあえずPhotoshopやIllustratorを業務で使用したいと思っていたため入社しました。入社後はソフトを使うことができて勉強にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時給は平均的だが、シフトの自由度が高く働きやすかったかとおもう。昇給は期待できないが、職場の雰囲気は良好でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトとしてのワークライフバランスには満足しています。シフトの柔軟性が高く、自分のライフスタイルに合わせて働ける点が魅力です。ただし、繁...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この部署合わないなと思ったら、人事の方に相談すると空きがあったりする部署に比較的早めに移動させてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優しいしいい人が多いけどやる気ない。
ずっとスマホをいじって時間を潰してる方もいます。バレてないようでバレてる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職は一般職の1.5〜2倍程度の高い給与水準が魅力です。一般職には穏やかな社員が多いです。クセのある社員もいるため、人間関係のストレスはあ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術の文化が強い。つまり、技術中心で他社員の肩身がせまいときがある。部門間の連携も少ない。共通機能が弱点。全て個...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすく飲み会等も開催されるので上司とは話せる環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり面倒...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、情報交換等も積極的に行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターも付けてもらえないのに
未経験の採...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく仲がいい。
距離が近く、和気藹々としており楽しい。
年齢層が若く、いわゆるガンガンに詰めてくる上司はほとんどいない。
他のコールセン...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はすごく忙しそうな印象でした。人が足りないときは、別の都道府県まで臨時で仕事に行かれてました。新しい人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと皆誰かに踏み込んだ関係性を求めていないため冷たい風にも見える。そう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、協力的な雰囲気があります。管理職も面倒見の良い方が多いですが、マネジメントスキルには個人差がある印象です。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社いい生活 |
|---|---|
| フリガナ | イイセイカツ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 6億2841万1000円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 30億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前野 善一 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 03-5423-7820 |
| URL | https://www.e-seikatsu.info/ |
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