この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームにも寄るが風通しがよく、下の意見も聞き入れてくれる。良い上司に当たれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が連日オ...続きを読む(全205文字)
株式会社いい生活 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いい生活の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いい生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームにも寄るが風通しがよく、下の意見も聞き入れてくれる。良い上司に当たれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が連日オ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワンフロアで全体が見渡せるので他の職種が何をやっているか把握できる。
管理職が有名大や有名企業出身。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は全体的によい人間関係を築けているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に部長クラス)のマネジメント能力の...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。トップダウンです。ボトムアップではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にすると言っているが、中身は創業者...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の方々との距離が近いので相談があればしやすい環境かと思います。部長クラスの方も30才代が多く話しやすい環境かと思います。役員からは管理職の方々への圧...続きを読む(全152文字)
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ものすごいトップダウンで、部下から意見を言うなど以ての外な雰囲気でした。
一般社員同士の仲は良かったですが、上下関係はギスギスしていました。
上司は部...続きを読む(全175文字)
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管理といっても特段難しいことはしません。部門の評価決定権はないので、メンバーが直接不満を言うこともありませでした。忙しくても、役員と直接話をして、その指示...続きを読む(全155文字)
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管理職は全員すごい経歴です。前の会社で社長が年俸2億あったとかないとか。人物とて素晴らしい人かと思います。よく副社長が支店に出張してくれて可愛がってくれま...続きを読む(全167文字)
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やれる範囲は非常に広いです。開発者としてであれば、上流から下流まで短い期間で習得できます。あと、残業代もきちんと出るので、忙しくはありますがリターンもそれ...続きを読む(全162文字)
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数値さえあげれば誰にでも管理職になれる平等なチャンスはあった。
ただ、数字以外の部分では評価してくれない。プロセスなど見ている様子はない。
そこは上が...続きを読む(全197文字)
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役員はゴールドマンサックス出身と仕事の出来る人であり、自分の成長する環境としては良い会社だと思う。特にビジネスに取り組む姿勢・考え方には参考になる部分が多...続きを読む(全156文字)
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営業部署でしたが、営業の平均年齢が非常に若い!(入社1~5年目。人数日は年次が上がるほど下がっていく)ので、管理職も当然若いです。出来る管理者もいれば、た...続きを読む(全163文字)
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元ゴールドマンサックス出身の経営陣はやはりすごい。
同じフロアですぐに話せる環境なもで刺激をたくさん受けることができる。
しっかり学ぶことができれば非...続きを読む(全155文字)
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若い会社なので、実力次第で管理職を経験できます。
ただ、お手本になる人はいないため自分自身で考えて行動しなければなりません。
その分ダイナミックなこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子会社に不動産会社があるので割引で利用出来る.リモートワーク環境は整えて貰える。休みなども自分の仕事を片付けていれば問題なく取れる
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に対しては寛容な会社のため休暇は取りやすいと思います。一方で管理職として働いている方はあまり見ていません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与水準:実力が非常に高い人、野心が高い人には向いていない会社。
ボーナスは小さい会社であることから会社全体の実績に影響するので、どこかの人...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
宅建をとると月1万円?程度プラスされる制度があった。これにより業界知識獲得のためのモチベーションは高くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
経営層は優秀で、指示も一定論理的であった
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が経営層に追いついておらず、指示が調整無しに現...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にない。断言できるほど当時は本当になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は飛込みの準備を始業前に行い、営業エリアに移動した...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
先輩方の温かいサポートや働きやすい環境が整っており、労働時間の柔軟性やリモートワークの許可、休暇の取得しやすさ、充実した福利厚生などがあります...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の同好者が集まって、いくつかのクラブ・部が設けられている。
社員なら誰でも自由に入部することができる。運営は社員によって自主的に行われてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1ヶ月から2ヶ月の研修制度があり中途採用でも手厚く研修が受けられる。学生向けのインターン制度もあり、そのまま社員として活躍するものも多い。
資...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
風通しの良い社風と謳っている通りスタッフ同士の仲はよく業務後に遊びに行ったりも良くありました。(社員さんも含め)続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述しましたが、正社員になりたいという人が少ない気がします。あくまで、一時的に時給の良い職場で働くには合っているか...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しは良いのでコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職兼プレイヤーなので、とても忙しくしている。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた所は派閥が形成されていました。上長と仲が良い(あるいは飲み仲間)か、勤務歴の長い人や年長者に気に入られる...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞めていく人も多いです。こういう人になりたい!という先輩や上司はかなり少ないです。ロールモデルがいればよかっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によりけり。管理職に管理能力はなくリーダや各担当が管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら移動させられる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所属プロジェクトによると思いますが、非常に雰囲気の良い職場。感じの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がスキル不...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社いい生活 |
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フリガナ | イイセイカツ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 6億2841万1000円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 26億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前野善一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-5423-7820 |
URL | https://www.e-seikatsu.info/ |
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